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《效能监察实施细则》培训 2009年3月 主要内容 第一部分：效能监察的涵义 第二部分：企业效能监察 一、效能监察的涵义 ◆ 监察： ● 廉政监察： ● 效能监察： ● 执法监察： 如何处理“权”和“利”的关系 如何依法、依规从业从政 如何对待职责 一、效能监察的涵义 ◆效能监察： ●又称勤政监察，也就是监察管理效能。 管理的主要特点： 有效性，即追求管理活动的效率和效力 ●主要针对 各种失职、渎职、违反法规、规章、制度， 有令不行、有禁不止的现象 一、效能监察的涵义 保证各部门、各环节的协调一致， 保障 正常工作秩序， 促进管理人员尽职、尽责和工作的高效率。 ◆目的： 一、效能监察的涵义 ◆标准（三个层次）： ● 看其是否依法行政 ● 看其是否完成计划 ● 看其是否合理 ｝是否正确和认真履行自己的职责 一、效能监察的涵义 是指实施管理目标（或管理计划）的能力和实施管理目标中所产生的效率、效果和效益的综合反映。 即：四个要素： ● 管理能力：实现管理目标的基本条件。 ● 管理效率：在实现管理目标中所获得的成果（包括数量和质量）与消耗的时间、人力、物力、财力之间的比值（其人力、物力、财力、时间节约的程度的数量表示）。 ● 管理效果：实现管理目标时产生的实际成果（包括精神和物质），