2014年农村清洁工程考核办法.docVIP

2014年农村清洁工程考核办法 一、考核对象 各村（社区）及乡村干部。 二、考评办法 （一）实行一月一考核制度。按照谁管辖谁负责的原则，由镇纪委、镇农清办、镇绩效考核办抽调专人组成检查考核小组，每月对各村（社区）进行检查考核。主要对创建活动和卫生状况两项进行考核，综合计分排队，考核结果以督查通报等形式公示。对存在的问题责成整改，并对整改情况进行复查。 （二）年终考核检查。镇检查考核小组于12月底对各村（社区）农村清洁工程整体工作和四有二无创建工作进行考核验收。考核结果报镇党委、政府集体审定。 （三）综合考评排队。考核小组对月考核和年终考核综合评分排队。其中月考评平均得分占总成绩的50%，年终考核验收得分占总成绩的50%。 三、工作措施 （一）一把手责任制制度 各村驻村领导为该村农清工作总负责人，村支部书记、社区、镇直部门负责人为本单位农清工作第一责任人。 （二）乡村干部包片联组制度 实行乡村干部包片联组责任制。即由一名联村干部牵头，一名村干部，一名组长配合，实行组级责任划块。具体负责责任区域内农清工作宣传引导，清洁卫生检查评比，月末年末迎检等工作。当农清工作宣传员、指导员、规劝员和检查员。 （三）月调度制度 每月1日（遇节假日顺延）召开联村干部、村（社区）支部书记农清工作调度会，按月讲评调度，印发督查通报和月考核排名表。 四、奖惩办法 （一）