银泰中建总公司观摩汇报之资料.ppt

第十四部分：项目荣誉 * 一、全国质量管理小组优秀QC一项 二、四川省优秀QC成果一项 三、四川省质量管理小组活动先进工作者 四、四川省质量管理小组活动优秀企业 五、获得成都市高新区规划建设局先进个人 六、项目部荣获高新区规划建设局A类项目荣誉 七、局2012年度技术创新奖 八、连续两季度局西南、西北地区安全文明评比第一名 九、2013年第一季度局西南地区质量评比第一名 十、银泰置地集团一季度质量安全文明施工检查第一名 十一、西南公司2012年度优秀项目经理部 十二、西南公司物资管理第一名 十三、杨林、张积凯等多名管理人员荣获西南公司2012年度优秀个人 * 荣誉榜展示 * 荣誉榜展示 * 荣誉榜展示 * 项目部人员获得成都市高新区规划建设局的荣誉证书 荣誉榜展示 * 5、绿色施工效益情况 绿色施工效益计算（部分） 序号 应用名称 效益计算 1 装配式混凝土场地、道路代替传统施工方法 150万 2 临时、消防照明采用正式配管 20万 3 工具式铝合金爬架代替传统悬挑脚手架 120万 4 液压爬模系统代替传统悬挑脚手架及木模板 160万 5 液压布料机代替传统布料机 15万 6 组合楼板代替传统楼板 80万 7 钢筋数控加工中心代替传统钢筋加工厂 60万 8 再生模板利用 15万 9 模板、木方接长技术 10万 10 施工降水回收利用 12万 11 混凝土预留回收再生利用 8万 12 LED灯应用临时照明 100万 13 定型化防护防护应用 10万 14 BIM技术应用 20万 15 低压照明代替传统照明 10万 * 第十二部分：团队建设 * 为提高项目管理人员创先争优意识，每月进行优秀员工评选，设置“红花榜”。连续5次、累计8次获得红花的工资净升一档，鼓励员工积极向上。 1、争先创优红花榜 * 2、争先创优公开承诺 * 项目所有员工书写年终总结，统一装订成册。总结工作中的好与坏、得与失，并对项目提出合理化建议。 3、员工年终工作总结 * 项目统一印制笔记本，笔记本前后印有项目理念、管理目标、团队口号、项目管理思路及目标、项目管理制度、以及通讯录等。 4、团队管理精细化 * 展党员风采，树立党员形象，争创“五个好”先进基层党组织、争当“五带头优秀共产党员” 5、党员示范岗 * 优雅的办公、生活环境，福利员工，造福社会 设置餐具存放柜 优雅、整洁的就餐环境 花园式办公环境 来宾餐厅 6、优雅的办公生活环境 * 项目管理人员指纹上下班管理制度，规范员工行为。 7、工作管理考勤制度 * 设置职工活动室，丰富员工生活，培养团队意识 8、文体娱乐活动 * 9、准军事化管理 * 设置扬声器，每天早、中晚、定点播放《中建之歌》、新闻等提高企业知名度，满足工人文化需求同时作为时间提醒。 10、文化宣传管理 * 项目部与甲方、监理、劳务队伍进行拔河比赛，增进友谊，项目领导为获奖、参与单位颁发奖品、纪念品。 11、文体活动 * 项目部定期召开党员大会，开展党员示范岗活动 11、党员活动 * 项目部全体党员争创党员示范岗活动宣誓 11、党员活动 * 项目部定期召开党员大会学习陈超英事迹 12、学习活动 * 项目部与时俱进，召开“十八大”、局“两会”精神会议 12、学习活动 * 项目部开展“导师带徒”“中建信条”宣贯会，让新生迅速成长，同时融入中国建筑这个大家庭 12、中建信条宣贯与师带徒活动 * 13、预防职务犯罪警示教育 为提高项目管理人员的廉洁从业意识，增强廉洁教育的针对性和实效性，4月12日，中建八局西南公司纪委邀请成都市检察院预防犯罪处张洪洛高级检察官，到成都银泰中心项目开展预防职务犯罪警示教育，西南公司党委副书记、工会主席朱国庆，总工程师兼项目经理赵亚军、纪委副书记聂海南参加，项目全体管理人员和14家分包分供企业负责人，共计50余人听取了讲座 * 组织单身职工与成都市其他国有企业单身职工进行“非诚勿扰”相亲活动，解决单身职工个人问题 14、为单身职工举办交友活动 * 项目与成都市总工会在工人生活区组织文艺汇演丰富工人文化生活 14、社会责任 * 设置农民工夜校，组织各种培训，授课，娱乐活动，人性化管理 14、社会责任 * 与成都市总工会联合举办“成都新市民实用手册赠书仪式”让农民工兄弟建设成都、融入成都，成为成都新市民。 14、社会责任 * 项目部与街道办社区共同举办“关爱农民工活动”为工人送慰问品、普及卫生防疫知识。 14、社会责任 * 第十三部分：领导关怀 * 1、市质监站领导现场监督指导 * 四川省建筑业协会会长刘丹陵，副会长杨乾芳、戴宝城，四川省建筑业协会顾问、原中建西南办事处主任于海滨等领导一行莅临西南公司成都银泰中心项目检查指导工作 2、四川省建筑