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总经理岗位职责
一、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；制定公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标。
二、领导公司各职能部门编制、制定公司发展规划及实施细则与具体工作方案。
三、根据建筑市场的竞争法则，建立统一、高效的组织管理体系；提高行政效率，促进项目部执行效率。
四、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；
五、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核。
六、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识。
七、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具
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