粮油行业新员工入职安全培训课件.ppt

新员工入职安全培训 （粮油行业） 安全环保部 目 录 六、事故案例解析 一、公司安全生产情况 略！ 《安全生产法》-从业人员权利： 第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和 工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权 对本单位的安全生产工作提出建议。 第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的 问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的 紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应 急措施后撤离作业场所。 第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员， 除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获 得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 二、安全生产相关知识 1、从业人员权利和义务 《安全生产法》-从业人员义务： 第五十四条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位 的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使 用劳动防护用品。 第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握 本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 《消防法》-从业人员义务： 第五条　任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。 第二十一条　禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。 《职业病防治法》》-从业人员权利： 第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。 第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 第二十六条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 洗眼器 职业危害告知牌 防尘口罩 耳塞瓶 2、安全基础管理 公司级安全培训内容： ☑公司安全生产情况及安全生产基本知识； ☑安全生产规章制度、劳动纪律； ☑作业场所和工作岗位危险因素、防范措施及事故应急措施； ☑有关事故案例； ☑从业人员安全生产权利和义务。 检查方式： ☑公司级安全检查 ☑车间、班组隐患自查 ☑日常安全检查 ☑节假日安全检查 检查内容： ☑违章作业 ☑违章指挥 ☑违反劳动纪律 ☑火灾应急演练 ☑溶剂泄漏应急演练 ☑车间机械伤害应急演练 主要是指生产经营单位的生产经营者违 反安全生产方针、政策、法律、条例、 规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。 主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。 什么是“三违”现象？ 首先，要强化自我保安意识。在工作中，针对自己的安全，自己该做什么，不该做什么，应该怎么去做，自己必须清清楚楚。要加强学习，不断提高危险辨识和事故的防御能力，确保自己的安全。 其次，要强化联保意识。在工作中，要看一看能不能危及他人的安全，要多留意和观察周边的安全情况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次事故，就可能挽救一个生命。 再次，要注意周围同志的行为。他们的行为对自己的安全能不能构成威胁，发现“三违”及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一个违章就有可能酿成大祸，一旦大祸临头，自己也难逃厄运。最后，要有关心爱护他人安全的意识。把保护他人的安全当作自己的一种责任，要形成“人人爱我，我爱人人”的好风气，增强班组的凝聚力，提高班组的安全管理水平。 “四不伤害”原则？ 根据《安全色》（GB2893-2008），红色：传递禁止、停止、危险或提示消防防备、设施的信息；蓝色：传递必须遵守规定的指令性信息；黄色：传递注意、警告的信息；绿色：传递安全的提示性信息。 表示禁止、停止 表示指令、必须 遵守 表示通行、安全 和提供信息 表示警告和提 醒注意 3.安全标识 禁止标志：禁止人们不安全行为的图形标志。 警告标志：提醒