2014年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结.docxVIP

　　2014年全国合作伙伴年会工作总结和年后个人总结　　年会工作让我身体很疲惫，当然我同事们毅然如此。　　之所以结束后晚上能提起笔，那是因为我精神快乐，激情燃烧，斗志昂扬。　　为什么呢？因为我想成为一个有价值的人。　　一个对家庭、一个对亲朋好友、一个对公司、一个对社会有价值的人。　　2014年2月20日1921分。　　说到写作，文案功底真不敢恭维，腹中空空，只能多读书看报多练。　　言归正传，标题注定我这篇总结分为两个部分。　　那就两个部分吧。　　分开反倒显得干净利落。　　一、2014年全国合作伙伴年会工作总结　　2014年全国合作伙伴年会217晚--220上午取得了圆满的成功。　　这是我们全体客来福人的共同努力。　　整个年会包含四大板块---和君智业相关课程的培训、产品选样和合同签订、2014年公司战略和战术、315方案说明。　　整个年会四大板块我和我区域代理商除了产品选样做的出彩外，其它三个板块可谓是一塌糊涂，究其原因无非是作为领队的我在出现问题后，尽管分析了问题，或是没抓住核心问题或是能力不够，更是后期自己认输，行为同流合污。　　整个过程直至现在，我均对自己不满意。　　自己能力欠缺。　　为了能长记性，有必要让某些事情回放。　　和君智业培训没有能力去充分鼓动、刺激团队；个人起初有捣乱之嫌，没学到知识--亏大了　　团队。　　既然是，战前动员那肯定的需要的。　　虽然动员了，更多时候是火车头动力十足，车厢还没挂链。　　动员形式和团队人员参与度也没有某两个组做的好。　　反正就这样开始了。　　一个晚上还好，好歹搞了9分，算是排在最前面。　　18日上午团队参与度稍有改观，但总是某两个人，平时那些话说不完的人，更多是沉默。　　我恨铁不成钢，幸好没高血压，否则一仰就过去了。　　送走了张志茹老师，迎来了卢百砾老师。　　一口一个5分，客来福家人们都惊呆了！张老师都是051分的，老卢颠覆了大家的小世界！接着，不用说啦，各种各种的乱，看看我的区域比以前更沉默了。　　更可怕的是我也沉默了，心一横，不倒数第一就欧了，还是听课才是王道。　　然我不甘落后的心只能受到煎熬，一句听不进去，玩玩手机，算算购房的成本……也蛮悠哉的昂！　　整个培训的过程。　　我个人17日晚上绝对是个捣蛋的起哄角色，自己先沸腾，缺乏冷静，要不得！18日上午抗争着，希望名列前茅。　　卢百砾老师出场后，我默默的趴在桌子上，默祈祷不倒数第一就行。　　做了无关学习事情。　　我的录音笔也停止工作，娘的！充电数据线都找不到了。　　可想我对这次学习的态度，马虎的很啊。　　在当下我已经想过，还是个人能力不足。　　产品选样和合同签订我出彩了，很开心。　　因为准备充分　　我要拿第一名奖励了800大洋，哈哈！去年的竞聘给我最大的感受是重要的事情要做充分的准备。　　年前就开始熏陶换样品，年后不断熏陶，电话跟进。　　让每个代理商清楚自己该选择多少样品。　　更重要的是8月19日早上810-830组织了一次皖北区域代理商碰头会，规定好每个人打款金额。　　分析每个人性格，采用先爽快再重点客户后犹豫客户的打发。　　结果选样现场是很轻松的，很开心的。　　也是我皖北代理商的对我的支持！相信今年的皖北，别样出彩！火车跑的快，完全靠头带。　　2014年公司战略和战术、315方案说明态度不认真　　没有很好管控组员，部分组员玩手机、睡觉、聊天和来回走动，当然我自己都玩手机和聊天。　　实属不应该。　　杜绝。　　对这次年会的工作，优缺点十分明显。　　也暴露自己性格不成熟一面，做事不稳重的地方。　　同样面对区域代理商，我尚有很多迷茫，对威逼利诱运用无法得心应手。　　2014年努力改变！　　二、年后个人总结　　对比《2014财年年度个人目标》　　财富目标　　公司今年出差补助仍然为120元天而不是之前所说140元天，导致出差补助结余出现3000元差额。　　思考如何弥补3000元差额，并拿出措施方法。　　业绩奖励1000元目前产品选样获得第一，能拿到400元800元2人。　　业绩奖励争取突破3000元。　　争取公司每次奖励。　　本月提交创新活动方案，申报公司备档。　　事业目标　　本月学习会议组织能力。　　收集2014年度经销商大会的会议全过程文件、讲稿和会议音乐，3月5日前请教运营部经理核实全过程。　　2月底通知发布皖北区域代理商3月下旬培训会议，自己主持片区会议。　　学习成长目标　　《一万小时天才论》已经阅读完毕。　　接下来时间调整为完成赵强《出手不凡--广告制胜术》最后一个章节。　　销售目标　　为了第一季度的业绩奖励。　　从目前来看，很危险。　　2月份月度任务目标截止今日仅完成一半。　　为了奖励，本月达成率为120以上，目前差额较大。　　务必21号晚上拿出差额找补表。　　跟进目标完成120的月度任务，减轻3月份压力，赢得业绩奖励。　　以