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标准简历(模板_简历技巧
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??? 教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)
??? ______________________________________________________________________________
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??? 外语能力:
??? 外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________
??? 外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________
??? 其它:
??? 工作经历:
??? ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
??? ____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
??? (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
??? 个人能力:
??? (如电脑能力、组织协调能力或其他)
??? ________________________________________________________________________________
??? 个人爱好:
??? (突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)
??? _______________________________________________________________________________
??? 其他说明:
??? (如获奖情况等)
简历的字体要求
俗话说,”字如其人”,不论是手写的字还是简历上的字,都会在简历阅读者的脑海中立刻形成你的初印象。那么为了成为”一见倾心”的那个人,你应该使用什么字体,选择多大字号呢?
简历字体的选择,应以”清晰、直观”为目的,方便招聘人员快速阅读和理解。如果招聘信息中没有对简历字体、字号大小做出明确规定,则可参考以下建议:
中文简历建议选择”五号”字,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要使用花里呼哨的艺术字和彩色字体。尤其切忌使用与众不同的字体,防止出现某些特殊字体在招聘人员的字库中无法找到,简历中出现乱码的意外情况。
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