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意识主导行为 行为养成习惯 习惯形成品格 海因里希法则提出严重伤害事故、轻微伤害事故和无伤害事故的概率为1:29:300。这就告诉我们在实际的工作中,真正的伤亡事故和未遂事故之间存在着比例关系,如果我们能够降低未遂事故的发生概率,就可以降低伤亡事故发生概率。日本安全业界曾经发起“消灭300运动”,就是从未遂事故着眼提高安全水平的成功案例。 2008年,中国煤矿百万吨死亡率为1.182,达美国等发达国家的30~50倍。但美国煤矿2004-2006年的百万吨死亡率分别仅为0.027、0.021和0.045。 1985年四川省生产事故死亡1万;2001年7千;2009年3890。 2、什么是安全生产? 安全生产是消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 危险是指系统中存在导致发生(不期望后果)的可能性超过人们的承受程度。 可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其他损失的意外事件称为(事故)。 从安全生产的角度,(危险源)是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 1、要解决心态问题,心态决定发挥; 2、不培训也不会考0分,很多题是常识;有些题目的答案能在考题中找到;有些在前后的考试题中找到。 3、了解错的原因,了解不全的答案。不能判断是错的,就当成是对的。 一、常识性的问题 P16(5) P18(15) (17) P36(14) P39(35) P40(43) (45) P47(111) P48(119) (120) P88(25) (26) (27) 二、答案在考题中 如 (1)某公司农药厂甲基异氰酸甲酯泄漏。该事故是由于一操作人员失误,使120~240加仑水进入异氰酸甲酯(MIC)贮罐引起放热反应,致使压力升高,防爆膜破裂而造成的。漏出的甲基异氰酸甲酯(MIC)喷向氢氧化钠洗涤器,因该洗涤器能力小,不可能将泄漏出的甲基异氰酸甲酯全部综合。最后的安全防线燃烧塔点火器他未发挥作用。引起该事故的直接原因是( ) A、安全设施缺陷 B、防爆膜片破裂 C、操作失误 (2)某造船厂因氧割抢火焰引燃了格子板渗透的残油,致使274号潜艇的7、8号仓的底部全部着火燃烧。该事故类别为( ) A、容器爆炸 B、其他爆炸 C、火灾 (3)1981年8月1日15时30分,辽宁省某化工厂氯化钡车间加酸工序,因违章进罐清扫造成5人硫化氢中毒死亡,轻伤1人,经济损失15000元。该事故属于()。 A、其他伤害 B、机械伤害 C、中毒和窒息 (4)触电急救的八字诀为 A、迅速;B、就地; C、准确;D、坚持。 (47)新建、改建、扩建建设项目和“四新”项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。四新是指:( ) A、新工艺 B、新材料 C、新设备 D、新产品 P104 三、答案在前后的考试题中 P75(8) (9) (10) (11)(12)(13) P76(20) (21) (22) (23) 几个名词 1、生产经营单位的主要负责人: 是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员。具体指有限责任公司或股份有限公司董事长、总经理,其他生产经营单位厂长、经理、矿长、投资人等。 2、特种作业:是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。 《 特种作业人员操作证》的有效期6年,3年复审一次。 P92(46) 3、安全的相对性 从安全哲学的观点看,安全是相对的,危险是绝对的。 从系统安全工程角度分析:所为系统是由相互作用、相互依存的若干元素组成、具有特定功能的有机整体。为了便于理解和记忆,这里我们把安全生产系统分成两个子系统,即:软件系统和硬件系统。 软件系统包括:安全生产法律法规、安全生产机构、安全生产管理制度、安全生产管理、安全文化、安全技术、安全生产意识、安全生产观念、安全生产宣传、安全生产培训等。 硬件系统包括:安全生产设备设施、安全生产环境、劳动对象、劳动工具、劳动保护用品等。 软件系统和硬件系统相辅相成,所以我们讲系统安全工程时,必须两手抓。只有当两个系统达到最佳匹配时,整个系统处于相对安全状态。 (2)《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确
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