一村一名大学生计划活动总结.docxVIP

　　一村一名大学生计划活动总结　　实施一村一名大学生计划，是培养高素质农村实用人才，解决农村人才资源匮乏的有效途径。　　2007年以来，竹溪县积极抢抓机遇，按照培训一名学员，掌握一门技能，创办一个产业的思路，扎实推进一村一名大学生计划学员回乡创业管理服务工作，全面完成了省市下达的培训任务，为全县新农村建设提供了有力的人才保证和智力支持。　　截止目前，全县293个村实现了村村有一名大学生的培养目标其中有3人在此计划之前已取得大专学历，其中有15人参加脱产学习，275人参加远程教育培训；有42人担任村主职干部，有4人公开选拔进入乡镇公务员，有90多人进入农村经济合作组织或自主创业谋发展。　　一、坚持以育为纲抓培训，确保一村一名大学生计划学员学到真本领　　一是高度重视抓部署。　　2007年省、市一村一名大学生计划启动后，县委、县政府多次召开会议专题研究，周密部署一村一名大学生计划实施工作，把这项工作纳入我县村级后备干部素质培训工程。　　县委常委会专题研究了一村一名大学生计划学费、毕业后作用发挥等相关政策、措施。　　2008年，以县委文件下发了《关于进一步推进一村一名大学生计划的实施方案》溪发[2008]9号，把实施一村一名大学生计划作为一项重要内容，纳入农村实用人才队伍建设和人才整体开展规划之中。　　二是明确责任抓落实。　　针对农村培养大学生难的实际，县委成立了由县委副书记任组长，农业、人事、财政、教育、科技、扶贫等相关部门负责人为成员的一村一名大学生计划工作领导小组，切实加强对一村一名大学生计划的组织领导，明确一村一名大学生计划脱产班由县委组织部、农业局等单位直接跟踪管理，远程教育班由电大办学点具体承办。　　同时，各乡镇党委和村党组织积极配合，教育局、农业局具体负责，共同抓好一村一名大学生计划的组织实施，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。　　三是加大投入抓保障。　　按照省市有关要求，结合竹溪实际，县财政每年将一村一名大学生计划培养经费足额列入财政预算，及时予以协调划拨。　　为鼓励农村党员干部积极参加学习，县委明确规定学员住宿费由乡镇政府承担，并要求有条件的乡镇党委根据实际情况，灵活制定补助标准，适当解决学员教材费、学具费、生活费、交通费。　　对脱产学员，每学期报销两趟差旅费，每月补助100元生活费；对远程教育班学员，按集中授课情况每天补助20元生活费，对现任村两委班子成员和村纪检组长参加脱产班培训的，学习期间的工资由所在村按80的比例发放。　　四是注重实效抓培训。　　做好一村一名大学生计划学员培训工作，招好生源是基础，掌握技能是关键。　　在招生工作上，县委把实施一村一名大学生计划招生任务定到村，在摸清每个村基本情况的基础上，通过下发《竹溪县一村一名大学生计划培养任务分解表》，分年度逐村下达了招生计划，并提出了每村只能超额，杜绝缺员的刚性招生任务，有效保障了学员招得进、不缺员、少流失。　　在资源配置上，县委、县政府大力支持竹溪县职业技术学校迁建，督促学校加强现代化教学网络硬件建设，开通了中央电大一村一名大学生计划远程教育平台、湖北电大远程教育平台、十堰电大远程教育平台，进一步丰富了教育教学资源。　　在课程设置上，除了开设实用公文写作、微机操作等内容外，还紧贴农村实际，加强与农林、畜牧、科技等部门的联系与合作，因地制宜，因村制宜，坚持一村一品，村村有产业的要求，有针对性选择课题开展教学活动，深受广大学员欢迎。　　除集中面授辅导外，还不定期开展送教下乡活动，选择教学条件较好的乡镇设置授课站点，选派教员深入基层、蹲点授课；把部分教学内容录制成光盘，分发给学员观看学习，确保每名学员都掌握了1-2门农村致富实用技术，真正学到回乡就业创业的真本领。　　09级学员方登正利用在襄阳职业技术学院学到的生物工程专业知识，回乡大力发展波尔山羊养殖，年出栏山羊60头，仅此一项创收4万余元。　　二、突出以用为本重激励，引导一村一名大学生计划学员毕业能就业　　一是在政治上关心培养。　　针对农村党员队伍年龄老化、知识退化、思想僵化、作用弱化等问题，县委决定把一村一名大学生计划学员优先作为农村先进分子吸收入党，让大学生农村实用人才在政治上率先香起来。　　4年来，全县先后有230多名一村一名大学生计划学员向党组织递交了入党申请书，有140多人通过培养加入了党组织，有138名返乡学员通过换届担任了村两委成员，有42人走上了村书记、村主任、村文书或村纪检组长岗位。　　二是在技能上培训提高。　　着眼于农村长远发展和人才队伍建设，县委把一村一名大学生计划学员列入农村实用人才库，按照有知识、懂技术、留得住、用得上总要求，围绕发展农村经济，突出种植、养殖、加工和运输等产业，依托干部学习超市、龙王垭茶场集团和水坪镇前进茶场三个农村实用技术示范培训基地，推行进门是课堂、出门是