劳务派遣行业市场现状以与未来发展前景分析.pdf

目 录 CONTENTS 第二篇：人社部：劳务派遣用工转正同工同酬是趋势 2 第三篇：我国劳务派遣行业发展现状及问题浅析 3 第四篇：移动互联网带来劳务派遣行业发展机遇 4 第五篇： 2015 年劳务派遣行业发展对策浅析 4 第六篇：我国劳务派遣行业发展趋势分析 5 一、基本情况 - 5 第七篇： 2014 年中国劳务派遣企业排名 6 2014 年中国劳务派遣企业排名 6 1 北京外企人力资源服务有限公司 7 2 广州南方人才资源租赁中心 7 3 上海中企人力资源咨询有限公司 7 4 吉林省万成集团有限公司 7 5 万宝盛华集团（中国） 7 6 上海任仕达人才服务有限公司 7 7 广州骏伯人力资源有限公司 7 8 深圳鹏劳人力资源管理有限公司 7 9 苏州汇思人力资源有限公司 7 10 上海豫星劳务（派遣）服务有限公司 7 第八篇： 2014 年劳务派遣行业前景 7 第九篇： 2014 年劳务派遣员工参保并与正式员工享受同等待遇 7 第十篇：中国劳务派遣行业市场前瞻与投资规划分析报告 8 本文所有数据出自于《 2015-2020 中国劳务派遣行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》 第一篇： 2014 年河北城镇非私营单位在岗职工 (含劳务派遣人员人数 ) 统计 2014 年第二季度河北城镇非私营单位在岗职工 (含劳务派遣人员人数 )人数为 605.30 万 人，同比增长 2.54% 。第一季度为 599.20 万人，同比增长 4.77% 。 2013 年 Q1 至 2014Q2 年河北城镇非私营单位在岗职工 (含劳务派遣人员人数 )统计表： 本文来源前瞻产业研究院， 未经前瞻产业研究院书面授权， 禁止转载， 违者将被追究法 律责任！ 第二篇：人社部：劳务派遣用工转正同工同酬是趋势 人社部新闻发言人以中国银行劳务派遣用工转化为例，推进同工同酬，让劳务工转正、 实现同工同酬， 是未来的一个趋势。 人社部将督促劳务派遣用工超比例企业科学制定实施调 整用工方案。 本文来源前瞻产业研究院， 未经前瞻产业研究院书面授权， 禁止转载， 违者将被追究法 律责任！ 第三篇：我国劳务派遣行业发展现状及问题浅析 我区劳务派遣行业经过近几年的不断探索， 取得较快发展， 但在实际运作过程中仍然存 在一些问题。