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- 2019-08-04 发布于江苏
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最新整理大学生村官工作自查情况汇报
大学生村官工作自查情况汇报
根据上级组织部门的统一部署,XX市对xxxx年高校毕业生到村任职的工作情况进行了一次全面自查。通过自查,我市严格落实了省委和XX市委关于做好大学生村官工作的各项政策要求,对大学生村官工作高度重视,在立足全面推进我市社会主义新农村建设的实际,确立了“用好的政策留人、用好的事业留人”的工作指导方针,做到关心与服务并举,培养与管理并重,主动引导大学生村官找准定位,发挥作用,取得了一定的成效,促进了大学生村官快速成长。现将我市大学生村官工作自查情况汇报如下。
一、我市大学生生村官的基本情况
xxxx年,XX市共接受了5名高校毕业生到村任职,担任大学生村官。其中女同志3名。这5人中,年龄都在30岁以下,其中有4人是外地人,中共党员2名。2人担任村党支部助理,3人担任村委主任助理。20xx年8月一名大学生村官因考上特岗教师辞职,目前全市4名大学生村官全部在岗在职。
二、我市对大学生村官工作的主要做法
1、领导关心重视。一是待遇保障到位。市领导高度重视大学生村官工作,市委书记亲自过问,市财政优先安排资金,从快落实工作生活补帖,按政策要求核定大学生村官工资标准。为每名大学生村官发放了生活安置费2000元,办理了城镇企业职工医疗保险(生育保险、大病互助保险)、养老保险、人身意外伤害商业保险。二是工作安排到位。市领导
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