上班时争执捡铁棍不慎摔倒 法院-不属于工伤.docVIP

上班时争执捡铁棍不慎摔倒 法院:不属于工伤 　上班时争执捡铁棍不慎摔倒算不算工伤？ 　　一审认定为工伤；二审认为不是因工作原因受伤，不属于工伤 公司员工马某国与同事争执，期间准备捡地上铁棍打人，结果不慎摔伤。受伤后的马某国申请了工伤鉴定。 我在工作时间里，在工作单位受的伤，怎么不是工伤？这个争议持续了整整两年。近日，长沙市中级人民法院作出二审判决。长沙中院认为，马某国所受的伤不属于工伤。 马某国是湖南大力电建热镀锌有限公司的员工，2015年12月16日下午，马某国因工作问题与同事张某发生了纠纷，期间马某国不慎摔伤，被送往长沙市八医院骨伤七科。在该院的出院记录中，马某国出院诊断为颈部脊髓损伤并不全瘫等。 马某国认为，他在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤，于是，他在2016年1月25日向长沙县人社局申请了工伤认定。 长沙县人社局认为，马某国在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应予以认定为工伤。于是在2016年3月15日作出认定工伤决定书，对马某国认定为工伤，并依法送达了该决定书。 随后，大力电建公司在2016年5月12日向长沙县政府申请行政复议，要求撤销县人社局作出的认定工伤决定。2016年6月16日，长沙县政府作出《行政复议决定书》，维持了长沙县人社局的《认定工伤决定书》。 大力电建公司不服，又于2016年5月9日提起诉讼，将长沙县人社局和长沙县政府诉至法院。长沙县法院一审认为，马某国在工作时间和工作场所内，因工作原因与同事张某发生冲突,导致其身体受到伤害，符合工伤认定条件，且没有不得认定工伤或者视同工伤的情形，应予认定为工伤，因此驳回了诉讼请求。 对于这个结果，大力电建公司并不服气。马某国弯腰捡铁棍准备打人时自己摔倒，不是因工作原因受伤，也没有受到事故伤害，不具备认定为工伤的条件。大力电建公司上诉称。 对于大力电建公司的上诉理由，长沙市中级人民法院二审中予以支持。长沙市中级人民法院认为，2015年12月16日下午，在争执过程中马某国捡铁棍的行为与其工作职责没有关系。马某国在捡铁棍时自己摔倒，不属于因工作原因受到事故伤害的情形，不属于因履行工作职责受到暴力伤害的情形。不具备《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的条件，不应认定为工伤。故判决撤销长沙县人民法院行政判决；撤销长沙县人民政府《行政复议决定书》及长沙县人社局《认定工伤决定书》。