外来人员安全管理协议.doc

- PAGE 5 - ******有限责任公司 外来人员安全管理协议 文件编号： 编 制： 审 核： 审 批： 日 期： 1.目的 为加强公司外来人员管理，规范厂区及生产区域工作秩序，特制定本规定。 2.适用范围 ***有限责任公司所有人员及外来人员。 3.外来人员的定义 3.1除本公司在岗员工外，均为外来人员。各部门不当班的倒班员工进入厂区，视同外来人员，应按此规定相关条款执行。 4.职责 4.1人事行政部：负责方案制定、外来人员进入厂区管理、外来人员出厂管理以及激励兑现； 4.2各部门：负责对口业务的外来人员来访接待及进入所属区域外来人员管理。 5.管控说明 5.1外来人员进入厂区管理 5.1.1所有外来人员来厂，由经警了解来厂原因，核实身份后电话联系业务接口部门，经同意后办理登记手续、发放来宾卡，并告知厂区管理规定，然后由业务对口部门人员陪同入厂。凡违反此规定使外来人员进入厂区的，第一次对责任经警考核200元，第二次视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。 5.1.2外来司机（限1人）进入厂区，只能在驾驶室内或吸烟室内休息；来访业务人员在厂区内活动时必须由业务部门人员负责陪同，不得在厂区其他区域逗留，不得有违反厂区管理规定的情况。各相关业务部门和经警负责对此进行检查。如监管不力，给予部门负责人50元/次考核。如发现外来人员在厂区内非指定地点吸烟考核部门负责人200元/次。经警监督不到位的，按上述标准进行考核。 5.1.3公司公务车未经允许不得私自搭载外来人员，根据派车单接送外来人员进出厂区时要主动按公司要求进行登记，否则对司机考核100元/次，经警未按规定进行检查的，按经警队管理办法进行考核。 5.1.4为防止外来人员混入厂区，乘坐通勤车的倒班员工在门口下车后统一按部门和工序排队，并由工段长或主办确认无误后依次进入厂区；其余时间经警应将公司人流通道门保持锁闭状态（有门禁系统时应开启门禁系统），对所有骑自行车或步行到厂的员工，必须由经警检查胸卡并核对无误后方可入厂。如因执行不力致外来人员混入厂区的，给予责任人200元/次考核，直接上级连带100%，第二次视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。 5.1.5厂区未经人事行政部经理同意严禁使用手机、照相机、摄像机进行拍照、录像，一经发现，公司有权将像机、摄像器材没收，并对负责业务对口部门负责人给予不低于500元考核。 5.2外来人员出厂管理 5.2.1外来人员出厂。由业务接口部门人员负责送至门卫处。 5.2.2员工出厂，应主动打开拎包或由经警人员进行抽查。 5.2.3车辆出厂。由经警对出厂车辆进行检查，检查车内是否有公司物品、驾驶室是否有产品、核对与进厂时的人数是否一致。出厂车辆是否有出门证，出门证上是否有发货专用章等。如有违反，按经警队管理办法进行考核。 5.2.4员工中途出厂管理。白天中途出厂的员工必须要有出门证或请假条，由部门负责人签字，夜间一律不允许中途出厂，特殊情况下必须由部门负责人和人事行政经理允许后方可登记出厂。经警应对此进行管控，否则按经警队管理办法进行考核。 5.3外来人员进入生产现场管理规定 5.3.1所有进入生产车间的外来人员必须经生产经理许可并在车间入口登记后方可入内，严禁从空压间、成品库等位置进入。车间入口检查人员和各部门工作人员应对此进行管控，凡发生外来人员未经允许进入生产现场或者从空压间、成品库进入的，一经发现第一次给予相关责任人200元考核，第二次视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。 5.3.2当日不当班人员在进入生产现场必须经当班主任确认。 5.3.3经许可进入生产现场的各部门行政人员进入车间需用胸卡换取车间通行证并登记，所有外来人员进入车间必须到车间卫生工处领取白大褂与鞋套并登记（利乐工程师除外），在相关人员陪同下方可进入车间。生产入口人员负责对此进行检查，如监督不到位，给予50元/次考核。 5.3.4对生产区域活动的任何可疑人员（未佩戴车间通行证及人员陪同），生产现场的员工均有权将其礼貌请出，并报告本部门主办或经理。各工段长对此负责直接责任，如未及时发现或发现后未及时处理的，一经发现第一次给予200元考核，第二次视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。 5.3.5外来人员进入化验室、辅料库、备件库、锅炉房等区域时必须经本部门负责人许可并安排陪同人员，否则各区域员工应拒绝其入内，否则第一次给予责任人200元考核，第二次视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。 5.3.6各岗位员工严禁将本岗位的信息、工作记录等私自提供给外来人员，如需查阅，必须征得本部门经理同意方可进行。如有违反，第一次给予200元考核，第二次视为严重违反工作纪律，解除劳动关系。 5.4手机及摄像器