党代会常任制试点工作任务探索.docxVIP

　　党代表大会常任制是我们党从上世纪50年代中期，在党的建设上作出的一项重要的制度设计。　　该项制度从1956年邓小平在中国共产党八大第一次系统地提出，到党的十六届四中全会作出继续扩大试点的决定，已经历了近50个年头，但至今仍然未能全面铺开，正式施行。　　究其原因，关键在涉及一些机制、体制的深层次问题上未能取得创新、突破。　　因此，各常任制试点单位仍需加大探索、实践的力度，不断总结提高。　　**县于2003年2月经广东省委批准正式加入到试点单位行列，开始了对党代表大会常任制的探索。　　在推行该项工作中，笔者认为应重点把握好五大探索任务，集中力量，敢于实践，勇于创新，才能使试点工作取得实效。　　一、探索激活党内民主的途径和形式，找准试点工作的着力点推行党的代表大会常任制，目的在于发展党内民主，为党的肌体注入新的生机和活力。　　**县党代表大会常任制试点工作，紧紧围绕发展党内民主这一主线，着重从两方面来开展。　　一方面，在工作机制上激活党内民主，通过建章立制，赋予和保障党代表参与党内事务的各项权利，调动党代表议党议政的积极性、主动性和创造性，最终达到增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的目的。　　目前该县围绕《中国共产党**县党代表大会常任制度试行》这一总制度，已初步建立、完善了《中国共产党**县代表大会闭会期间代表活动制度试行》、《县委委员、代表、党员、群众四级联系制度试行》、《代表大会