乐观的员工更高效学员版.pptVIP

自信乐观的员工更高效【从心理资本建设谈知识型员工的素质训练】;导师简介;积极心理学的溯源;继人力资本、社会资本之后的发展形态：心理资本;心理资本：管理学与心理学的融合;三大资本形态的解释;心理资本的四大元素;心理资本在组织中的作用;心理资本的四大元素;;;理解：什么是乐观;理解：什么是乐观;在一家保险公司也做了一个“乐观主义如何维持公司的销售生产力”的调查研究。 结果发现了一个十分惊人的结论：乐观者比起他们较为悲观的同事，第一年的销售业绩要高出23%，第二年竟然高出130%。 越艰难的工作，就愈需要对事物乐观思考的方式，乐观是一种最有效的工作策略和生产力。 某些岗位也需要轻度悲观者。;理解：什么是希望;理解：什么是韧性;心理资本的开发策略;心理资本的测量;理解：什么是知识型员工;理解：知识型员工的行为及心理特点;理解：知识型员工的行为及心理特点;知识型员工需要心理资本;;知识型员工心理资本——环境开发策略;知识型员工心理???本——技术开发策略;心理资本应用的学习课题; 全 然 ，用 心 为 企 业 服 务;谢谢你的阅读