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- 2019-08-05 发布于辽宁
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项目十三 辞 职 报 告 一、辞职报告的含义和作用 辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。 它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位的人事工作环节中常用的一种事务性文书。 在现代社会人才流动的网络中,人们普遍重视求职信的写作,而往往忽视了辞职报告写作的重要性和规范化要求。 其实,辞职报告和求职信的写作具有同样重要的意义。 以写作辞职报告和认可辞职请求的形式解除劳动合同关系,彰显出现代社会的人才流动不断追求正规化和人性化的特点。 辞职报告的写作,从侧面体现了当事人双方对《劳动法》的尊重和遵守,也体现了人与人之间的相互关心和相互体谅。 二、辞职报告的写作格式 1.标题 2.称谓 3.正文部分 正文部分在写作时要注意层次清楚,一般依先后顺序可以有如下几个层次。 (1)明白清楚地告知对方自己请求离开单位以及离开的具体时间。 (2)客观诚恳地陈述自己辞职的原因。 (3)对单位让自己获得的业务培训,积累的工作经验,建立的人际关系表示真诚的感谢,同时对自己的离开为单位所带来的不便表示由衷的歉意。 (4)充分表达自己对即将离开的工作单位未来发展前景的关心。 4.敬颂词 5.署名和日期
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