管理者与老板怎样合作共赢.PPTVIP

关于信仰 管理者中真正有信仰的不多。 管理者中自始至终坚守信仰的不多，随机应变、放弃信仰的很多。 关于信仰 成功者都是有信仰、并无论经受任何挫折都不放弃信仰的人。 活着就是为了改变世界。 ——乔布斯 创办一个102年的伟大公司。 —马云 一生只做一件事。 —用友软件董事长王文京 关于对错 管理者关心的是“对错”。 老板则关心的是“效果”。 如何做好助手 ① 做老板的影子。 ② 老板没想到的，你要想到。 老板想到的，你要做到。 三、管理者与老板的合作 ③ 甘为绿叶映红花。 ④ 协助老板做决策。 切忌替老板决策。 如何做好副手 换位思考 用事实说话 用数据证明 管理者与老板 合作之道 管理者与老板 怎样合作共赢？ 怎样与老板相处、建立互利共赢的合作关系。这是所有职业经理人和广大管理者始终追求的目标，也是长期困扰经理人的课题。 一、 案例 二、老板与管理者的区别 三、 管理者与老板的合作 四、 合伙创业 目录Contents 案例 1 刘先生是一位具有15年从业经历的职业经理人。通过朋友介绍认识了老板吴先生。 吴老板大有相见恨晚的感慨，一句话：我终于找到你啦！很快，刘先生便走马上任。 好景不长。几个月后，俩人不欢而散，分道扬镳。