版房工作手册.docVIP

版房工作手册 岗位职责与具体要求： 板房主管岗位职责与要求 （1）???根据设计师提供的方案，研究材料花色品种、款式造型、工艺装备等特点。（2）???认真做好原辅料的试验，为样版设计提出科学数据。持生产通知单到仓库领取各种制版材料。（3）???与设计人员配合，搞好样板的设计工作，参与试制样品，在不同型号模特认真设置系列号型。（4）???根据材料特性和工艺部件操作情况，确定合理的加放码量，使产品适应本厂批量生产的需要。（5）???认真搞好样版放缩工作，保证生产用样板与原版结构的造型一致，与设计师的原始意图一致。（6）???负责样板编号、标志、号型与产品名称的标注，保证准确无误。（7）???做好样板审核工作，在每块样板上加盖检验标志章，严格履行发放手续，并检查裁剪排料后的样版是否经过改动。如有改动，应及时反映到技术科。（8）???指导新产品投入生产，认真进行首件产品的鉴定工作。（9）???计算和提供各种材料规格及原料单件用量，协同裁床的工作，做好材料消耗的统计工作。（10）???要求纸样师科学制版、节能降耗，提高产品的品质和产品的附加值，保证成品的穿着效果。 （11）排唛：根据正确样衣核对纸样是否缺少，根据定单,款式及面料特性制定合理的排唛计划，排唛后仔细核对，检查是否有漏排、错排现象； 纸样师工作职责与具体要求：1、纸样师在收到客人的资料后在第一时间内仔细审核资料，对无法理解的地方及时和客人沟通，特别是对尺寸的度量方式和工艺必须了如指掌，对不合理尺寸或推档值，需在收到资料后第一时间内用书面形式向客人解释并及时纠正、确认，做到在完全理解各款资料的情况下制板。 制板时必须做到以下几点：1）针对头样，碰到工艺较复杂如无特殊要求，直接要求业务员与客户沟通商量，尽量为大货着想，给以简单化。2）中码标识必须清楚除了常规的标识外还需要标识橡筋及拉链尺寸缉线、工艺细节尺寸等等。5 3）面、里、朴分别用黑、兰、红三色笔标注，朴另做纸样，大片四周小0.3cm ，小片四周小0.15cm 。4) 纸样统一用牛皮纸包装，外贴用规定的标识纸，上面必须填写清楚。/ Y+ ^( Q6 V2 f, M5) 客户的所有资料每次均需复印好后粘贴在外袋上，重要的更改处用红笔标注。! C4 V)??o* 6）大货前头样纸样，由各制板师自行负责保管，直至明确无大货时，方可销毁。 头样纸样完成后须马上填写单件耗用表，单耗表需填写规范，原辅料用料正确，有齐码尺寸表的须报中码用料，用料需注明是否含缩率损耗，并有纸样师及主管共同签字后在样衣完成以前上报到业务员,单耗如因某种原因而改动的，须在收到修改资料后当天用书面的形式报业务员，并注明增减单耗的原因，单耗原则上不得超过-±5cm/件，若因此而造成面辅料浪费及不足，给公司造成经济损失的，纸样师需扣总浪费价20%的奖金，对有缩水率的辅料，必须注明是否含缩率损耗，单耗不及时上交的每次扣奖金5元.) ~+ N3 H1 }: S5 L6 i/ k- ? 所有样衣在操作时，纸样师要跟踪，及时把自己做纸样时的意图与样衣工沟通，避免重复劳动。完成后纸样师必须认真检查造型、尺寸、工艺等问题，并做好自查记录，对有问题的尺寸或工艺及时处理，涉及到纸样问题的需及时更正纸样，确认无误后由样衣复查员进行下一步复查，对复查中发现的问题，纸样师须负责处理确保出厂的样衣尽量完美。 修改样的时间和质量直接影响到大货的交期和产品的质量，纸样师务必认真对待，对修改样中的问题及时作出修改，修改样必须在当天及时操作，在修改中出现无法更改的尺寸和工艺，或无法在大货中做到的问题-，必须在修改前通知业务员，征求客户的同意。纸样修改完后，纸样师在样衣工操作时要紧密跟踪联系，把客户的意见与样衣工说明，二者结合，避免修改时再有差错。 大货确认后，纸样师必须在半个工作日内完成大货纸样的调正，并进行放码及放缩率，同时交代推码中的要求和注意点，推码的大货纸样，首先应考虑及时安排做产前样的纸样/ d4 |) s8 o9 j+ Q) F 放码完成后纸样师必须及时填写大货《原辅料定额发料单》。原辅料定额发料单的正确率直接关系到生产是否顺利开展和统计考核。纸样师必须高度重视定额发料单上的原辅料型号，门幅，必须是定额大货的产品规格，因门幅、尺码搭配、数量等造成单耗有调整的，必须马上通知业务部，作最后的调整，发料单力求准确完整，对所有原辅料必须经过仔细核对，确保正确无误后，由主管签字同意后再交仓库、财务。发料单必须在纸样审核前交纸样审核员转交仓库。发料单严格杜绝用料倒套，违者扣奖金50元/次。对先试样的款式，确实无法按时提供发料单的需先暂发《发料单》。可用单耗表代用。 对翻单的款式，纸样师更应引起高度重视，特别要搞清楚是否为同一个最终客户，必须重新审核尺寸、工艺、重新封