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一、整体工作方面1、坚持既定的整体工作思路,一张蓝图绘到底。 2、在制定目标时,内容要进一步透明、公开,多征求基层意见,使目标的制定更加科学合理。 3、发展特色产业,规划应具有前瞻性,应统筹兼顾经济、文化、社会、生态效益,对优势强、特色明显、潜力大、市场前景广阔的产业进行重点培养和扶持。 二、经济工作方面4、企业改制要吸取以往教训,不搞一刀切。 建立区级领导协调机构,规范企业改制,避免公有资产流失。 5、重视解决好停产、倒闭企业闲置资产的开发利用及失业下岗人员的生活安置问题。 关注弱势群体,帮助他们解决实际问题。 6、对现有的几个工业园区进一步规划,加大宣传力度,让更多的企业落户我区。 7、在抓工业品牌上下功夫,做大做强工业企业。 8、成立中小企业担保中心,完善工业发展激励机制。 9、在招商引资过程中,筑巢引凤力度不够,缺乏宣传力度和氛围,优惠政策针对性不强,政策落实不到位,新办法、新措施、新思路不多。 10、投资环境不优,项目审批手续繁琐。 个别职能部门收费不透明,存在吃、拿、卡、要的现象,11、多引进一些劳动密集型项目,解决下岗职工的再就业问题。 12、加强项目综合协调,避免乡镇之间、部门之间交叉竞争。 13、建立乡镇权益保障机制,坚持谁引进、谁受益的原则,调动各乡镇招商引资的积极性。 14、建立项目库和信息共享平台,帮助乡镇搞项目包装和上报工作。 15、建立项目基金,支持有关单位向上争取资金项目,奖励有功人员。 16、加强国有资产管理,解决个别单位国有资产无人问、无人管理的问题。 17、进一步树立过紧日子的思想,压缩不合理开支。 18、进一步明确财源建设的方向,明确扶持重点。 19、解决同城不同酬问题,补齐工资,按政策及时发放各项地方生活津贴。 20、加大农业基础设施建设投入力度。 21、搞好农业规划,避免短期行为和资源浪费;科学布局特色农业项目,培育区级亮点,集中资金重点扶持。 22、推进乡镇机构改革,解决乡村债务问题。 23、精减村组干部,减轻农民负担。 24、加强对涉农收费项目的监督检查。 三、社会事业方面25、加强人才引进,引进一些高层次专业人才。 26、加强乡村科技人才队伍建设,制定相应的措施,鼓励农业技术人才到农村工作。 27、加强农村教育事业建设,改善农村教育结构,关注农村贫困儿童受教育问题。 28、增加教育投入,整合教育资源,鼓励民间办学,争取在辖区内再建几所小学。 29、启动公开招聘、考试录用中小学教师的工作。 30、大力治理网吧、游戏厅,开展社区文化活动,引导青少年多读书,读好书。 31、尽快落实国家及省市关于加强卫生事业经济投入不低于当地财政支出水平政策,落实乡卫生院财政上划工作,加大对农村卫生事业的财政投入。 32、把科普经费纳入财政预算。 33、上马工程,打通从城区至的通路,把路延伸到,尽快对路和路进行整修铺油。 34、大力发展劳务经济,加大对劳务输出的组织领导、目标考核,开展职业技能培训工作,鼓励机关干部外出打工。 35、进一步完善农村社会保障体系建设。 四、作风建设方面36、监察部门制止行业不正之风不力,对违纪问题的处理不力。 37、个别部门仍存在三乱现象。 38、深入基层不够,调研不够,群众关心的热点、难点问题解决不够彻底,与市直有关部门协调不够。 39、进一步加强机关和乡镇干部作风建设,解决少数工作人员精神状态差、缺乏进取意识、工作不负责任、效率不高、纪律松驰的问题。 五、信访稳定方面40、按照接访制度积极组织接访。 41、信访稳定目标管理体制不够科学,基层压力较大。 42、对无理上访、闹访、缠访案件不纳入目标管理。
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