企业基线评估表v.docVIP

PAGE / NUMPAGES 评估日期: ______________ 评估人: ____________________ 辅导序号: __0___企业现场辅导基线走访 企业简况 企业名称: 地址: 主要产品: 成立时间: 所有制情况： 所有人: 所有人（自然人）性别： 投资来源: 主要客户: 资格认证: 附属机构: 工会是否成立： 集体协商协议： 员工总数 正式员工： 男： 女： 临时员工： 男： 女： 工时/轮班制度： 评估概要 经管概要－企业地主要特征（包括CEO，经理，主管和工人反映地主要问题） 评估人备注 –识别可以纳入企业改进方案中地关键性改进方面 部门/组织结构图 生产工艺流程 改进领域： 指标: 回答/说明: 第一模块：改进工作场所合作 企业改进小组 工人和经管层共同改进企业运营 企业改进小组工作主动积极 企业改进小组中有女性和男性 男： FORMCHECKBOX 女： FORMCHECKBOX 每月改进小组会议总数： 实施地改进工程总数： 实施地与促进性别平等相关地改进工程总数： 信息分享 企业地最新信息能够定期并且自由及时地与员工分享 每日工人/经管层例会 公告栏或简报 员工建议机制 企业文化鼓励员工畅所欲言 建立了员工建议机制 采用员工建议而节省了成本 估值（元）： 5S 工人们觉得有责任使工作场所整洁有序. 5S制度地实施 水平 (1-5S)： 改进前后都拍照 关键绩效指标 企业记录关键绩效指标，并能提供可靠地数据 工作场所合作部分需解决地主要问题： 第二模块：改进质量 客户导向 企业了解客户预期，并拥有较高地客户保有率. 定期客户调查 确立了质量方针 评估及共享质量数据 企业跟踪记录产品和生产质量地关键绩效指标 企业与员工分享质量绩效数据（图表等） 减少缺陷 系统地分析并应对缺陷地成因 质量工具应用 鱼骨图 PDCA循环法 其他： 质量经管方面需要解决地主要问题： 第三模块：通过清洁生产提高生产力 原材料消耗 企业持续探索使用各种方法，减少原材料消耗，以及水电及其他能源地使用 投入时间及员工从事清洁生产 设备保养 定期检修设备以预防故障，并监控设备损耗和能源使用. 设备保养制度 清洁生产方面需要解决地主要问题： 第四模块：更好地人力经管 人力资源政策和指导原则 人力资源政策及实施与国家和国际相关劳动法律一致 确立了人力资源政策 建立了职位说明书 工资支付高于最低工资规范 人均工资： 人力资源政策和实践中包含了针对性别议题地具体内容 改善人力资源经管 企业地人力资源实施：将“人”作为企业地重要资产 加班记录 FORMCHECKBOX 人均加班时数： 培训记录 人力资源经管方面需要解决地主要问题： 第五模块：改善职业健康与安全 减少事故 企业非常关注工人地安全和健康 建立了工人/经管层职业安全健康委员会 上次会议地时间： 确立了职业安全健康方针 记录事故及职业性事件（未遂事故）发生地次数 FORMCHECKBOX 统计次数： 职业安全健康地相关条款识别了针对某一性别地风险（例如关于孕妇） 改善工人待遇 工作条件高于一般水平且员工满意 记录申诉次数 次数： 记录员工满意度 记录缺勤 FORMCHECKBOX 缺勤率： 职业安全及健康方面需要解决地主要问题： 改进前照片（请将分辨率缩小后再发送）： 版权申明 本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有 This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership. 用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面许可，并支付报酬。 Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall n