三年战略规划流程.docxVIP

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
程序文件 三年战略规划流程 2003 年 月 日起生效 文件号 编制 审核 批准 版 次 1.0 日期 日期 日期 共 6 页 第 1 页 目的及适用范围 1.1 为规范三年战略的规划过程,有效的控制决策风险,让公司决策层能够在充分沟 通的基础上达成共识,特制定本程序; 1.2 本程序文件适用于侏罗纪公司三年战略规划; 1.3 本程序文件由侏罗纪公司 制定,其解释权及修改权属于 ; 1.4 本程序文件从 2003 年 月 日起执行; 职责 2.1 每年在即定时间部门总监和战略研究会形成战略规划预案; 2.2 CEO 形成提交决策委员会的草案并经决策委员会授权执行; 2.3 决策委员会形成三年战略规划最终决案; 三年战略规划流程 3.1 各个部门总监形成部门的三年战略规划设想; 3.2 战略研究组汇总各个部门的战略设想,分析形成公司三年战略规划预案,提交 CEO 评审; 3.3 CEO 评审若未通过,部门总监和战略研究组修改三年战略规划预案,CEO 评审 若通过,CEO 形成提交战略决策委员会的预案; 3.4 决策委员会对 CEO 提交的公司三年战略规划预案进行评审,若未通过,CEO 修 改战略预案; 3.5 若通过,决策委员会授权 CEO 执行三年战略规划决议,同时相关文档放入行政人事部备案; 相关文件 4.1 《部门三年战略规划》 1 4.2 《公司三年战略规划预案》 4.3 《评审记录》 4.4 《公司三年战略规划决案》 4.5 《备案说明》 部门三年战略规划 部 门: ________ 负责人: ________ 撰写人: ________ 完成时间:________ 2 目 录 第一部分:环境分析 第二部分:战略摘要 .................................... 第三部分:部门战略要点 ................................ 一、战略定位与愿景 ............................................................................... 二、关键成功要素与核心竞争力 ........................................................... 第四部分:部门三年规划目标 ............................ 一、经营性目标 ....................................................................................... 二、战略性目标 ....................................................................................... 第五部分:重大战略实施举措 ............................ 一、战略实施举措 ................................................................................... 二、战略实施计划 ................................................................................... 第六部分:资源需求与配置计划 .......................... 一、资金需求与配置计划 ....................................................................... 二、人力资源需求与配置计划 9 i 第一部分:环境分析 PART 1. 原有战略情况 原有战略表述 使命,愿景,价值观 内外部分析摘要(SWOT 分析) 战略要点 中期战略目标 中期战略举措 原有战略执行情况 战略目标完成情况 战略举措完成情况 执行中的难点问题 建议的战略调整 PART 2. 新情况下的分析 内外部分析 宏观环境分析 PEST:政策/政治,经济,社会,技术 竞争环境分析 客户,竞争者,供应商,潜在进入者,替代品 内部能力/资源分析 按价值链展开 生产,销售,营销,采购,研发;人力,财务,战略管理,其它等 现有能力优劣势,潜在优势能力 能力开发计划 潜在战略选择 各方案的概况和分析(适应性,可行性,可接收性) 战略选择 战略要点 情景方案 对公司有重大影响的情景要素 各要素搭配的可能情境 情境分析:可能性,后果/影响,影响力度,应对方案 部门业务分析 1. XX 业务 1)基本情况 业务细分情况: 细分方

您可能关注的文档

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档