安全工程师《法律知识》冲刺题多选题.docVIP

安全工程师《法律知识》冲刺题多选题.doc

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安全工程师《法律知识》冲刺题多选题   1.【多选题】   下列各项属于车间安全生产教育培训的培训内容的有( )。   A本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识   B本岗位工作及作业环境范围内的评价和控制措施   C岗位安全职责、操作技能及强制性标准   D自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理   E有关事故案例   正确答案A,B,C,D,   解析:车间级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位、工作内容基本确定后进行,由车间一级组织。培训内容重点是:本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;典型事故案例;岗位安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设施、个人防护用品的使用和维护。   2.【多选题】   安全生产检查的方法有( )。   A经验检查法   B常规检查法   C安全检查表法   D仪器检查及数据分析法   E定期检查法   正确答案B,C,D,   解析:没有试题解析   3.【多选题】   下列关于事故管理和绩效评定的规定正确的是( )。   A生产经营单位发生事故后,应立即进行现场清理和抢救,以防危险蔓延   B生产经营单位每年至少两次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性   C主要负责人应对绩效评定工作全面负责   D生产经营单位死亡事故后应重新进行评定   E事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制事故调查报告   正确答案C,D,E,   解析:A项,生产经营单位发生事故后,应按规定及时向上级单位、政府有关部门报告,并妥善保护事故现场及有关证据,必要时向相关单位和人员通报。B项,生产经营单位每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。   4.【多选题】   企业安全文化的组成部分包括( )。   A安全素质文化   B安全行为文化   C安全物质文化   D安全制度文化   E安全精神文化   正确答案B,C,D,E,   解析:一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。企业安全文化是“以人为本”,多层次的复合体,由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成。   5.【多选题】   某化工园区的储存区能存放汽油、煤气和石油气等危险物品,其中汽油、煤气、石油气的储存临界量分别为200t、20t、50t。下列储存方案,能构成重大危险源的是( )。   A存放10t汽油和60t煤气   B存放60t煤气   C存放20t石油气   D存放5t汽油、20t煤气和5t石油气   E存放10t汽油和5t石油气   正确答案A,B,D,   6.【多选题】   厂级安全生产教育培训的重点培训内容包括( )。   A安全风险辨识   B安全生产技能   C安全生产管理目标   D安全考核奖惩   E有关事故案例   正确答案A,C,D,E,   解析:厂级安全生产教育培训是入厂教育的一个重要内容,其重点是生产经营单位安全风险辨识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和义务、有关事故案例等。   7.【多选题】   安全生产管理机构的作用有( )。   A落实国家有关安全生产的法律法规   B负责日常安全监察   C组织生产经营单位内部各种安全检查工作   D整改各种事故隐患   E推荐某些安全设备   正确答案A,C,D,   解析:安全生产管理机构和安全生产管理人员的作用是落实国家有关安全生产的法律法规,组织生产经营单位内部各种安全检查活动,督促各种事故隐患及时整改,监督安全生产责任制的落实等。   8.【多选题】   下列关于劳动防护用品的说法正确的有( )。   A生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志   B生产或者经营劳动防护用品的企业生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的,安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为,可以并处5万元以下的罚款   C特种劳动防护用品安全标志申请的受理、证书和标志的核发,以及日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责   D特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章   E特种劳动防护用品安全标志标识采用古代盾牌的形状,有“防护”之意;盾牌中间采用字母“S”表示“劳动安全”

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