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职场支招 千万别说“请多多关照”
#8220;请多多关照#8221;在公司内部同事之间说说,是谦虚的表现;但在客户或竞争对手面前说这句话,无疑是将自己摆在了弱者的位置,这样又怎么能在平等的关系上进行业务沟通呢? 职场生生不息,老人越来越老,新人越来越新。#8220;老人#8221;们不容易,眼看体力和心气逐渐下降,还得强撑着眼皮充电、锻炼、做管理。#8220;新人#8221;们更不容易,初进职场跌跌撞撞,做事做人都欠修炼,就算处处小心,仍被视为靠不住的愣头青,受点气挨点批是家常便饭,再难受也只能忍着。
曾见过一名外企女新人,因为做事效率不佳被主管劈头盖脸一顿臭训之后,午饭时间坐在格子间默默哭泣,眼泪流了一脸。同事来来往往,只是漠然或同情地扫她一眼,没有人停下来拍拍她的肩膀,邀她共进午餐。
为什么?因为她违反了职场基本天条——不要在工作场所流露个人情绪,不要让个人情绪左右你的工作。对那位女新人来说,你可以委屈,可以痛哭,但不要让所有人都看到你的脆弱。
换句话说,被批评了没什么大不了,谁都有犯错的时候,何况新人。但你在卫生间里偷偷哭好了,抹抹眼泪努力把事情做好,难道不比你在大庭广众下用眼泪昭示自己的委屈,让大家忍不住怀疑你的职业素质和抗压能力要更好吗?
以前的新人,刚进单位时总会谦卑地说:#8220;我是新人,请大家多多关照。#8221;可现在,如果你再抱着这句#8220;露怯#8221;的话入门,很可能会被踢回家。不是说谦虚不好,职场新人需要谦虚求教,好学上进。关键是,别对所有人说#8220;我是新人#8221;——新人的同义词就是什么都不懂,遭到职场#8220;老油条#8221;的趁机欺负也就不足为奇。
一位新入职的公关经理,初次给自己接手的客户打电话:#8220;您好,我新加入这间公司,正在努力熟悉客户情况,在以后的合作中,还请您多多关照。#8221;结果,他从一开始就没得到客户的信任,以后的合作也是磕磕绊绊,因为客户从潜意识里认定他是刚入行的新人,合作中自然表现出居高临下的姿态,这时他郁闷、后悔都来不及了,只怪当时自报家门时底气不足,让人家抓了小辫子。
人在江湖飘,名头很重要。如果你是新人,在直属主管和同事面前自谦一下就好,对于合作伙伴、客户和其他部门的同事,千万别说#8220;请多多关照#8221;。你不做好事情,人家凭什么关照你?在竞争者林立的职场中,乐于手把手教你学走路的#8220;唐僧#8221;越来越少,想存活就得尽快#8220;新人#8221;变#8220;老人#8221;。世事动明皆学问,人情达连皆文章。
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