企业员工入职、试用转正、离职流程4.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 员工入职、试用转正、离职流程 深圳******实业有限公司 2016年01月制 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 24265 一、员工入职流程： 3 458 1. 入职准备 3文档收集自网络，仅用于个人学习 8183 2. 入职手续 3文档收集自网络，仅用于个人学习 5905 3. 入职培训 3文档收集自网络，仅用于个人学习 18261 4. 部门经管 3文档收集自网络，仅用于个人学习 5767 5. 部门工作开始进入试用期 3文档收集自网络，仅用于个人学习 26340 员工入职流程图 4文档收集自网络，仅用于个人学习 25123 《员工入职申请表》 5文档收集自网络，仅用于个人学习 30935 《新员工入职手续清单（表一）》 6文档收集自网络，仅用于个人学习 29459 《新员工岗位培训反馈表（表二）》 7文档收集自网络，仅用于个人学习 578 二、 员工试用转正流程 8文档收集自网络，仅用于个人学习 28731 1. 进入试用期 8文档收集自网络，仅用于个人学习 21554 2. 试用期培训 8文档收集自网络，仅用于个人学习 23901 3. 试用期工作开展 8文档收集自网络，仅用于个人学习 9884 4. 转正申请 8文档收集自网络，仅用于个人学习 20688 5. 领导审核 8文档收集自网络，仅用于个人学习 25549 6. 相关负责人审核 8文档收集自网络，仅用于个人学习 19386 员工试用转正流程图 9文档收集自网络，仅用于个人学习 28729 《员工转正申请表》 10文档收集自网络，仅用于个人学习 28951 三、员工离职流程 11文档收集自网络，仅用于个人学习 23003 1. 员工提出辞职申请 11文档收集自网络，仅用于个人学习 31266 2. 直接领导与提出辞职人进行面谈 11文档收集自网络，仅用于个人学习 29576 3. 填写《员工辞职申请表》 11文档收集自网络，仅用于个人学习 31445 4. 办理工作及物品交接 11文档收集自网络，仅用于个人学习 10735 5. 与财务部进行账目结算 11文档收集自网络，仅用于个人学习 29235 6. 离职 11文档收集自网络，仅用于个人学习 13329 员工离职流程图 12文档收集自网络，仅用于个人学习 11458 《员工辞职申请表》 13文档收集自网络，仅用于个人学习 5490 《离职移交手续清单》 14文档收集自网络，仅用于个人学习 一、员工入职流程： 入职准备--入职手续--入职培训部门工作开始进入试用期 1. 入职准备 1.1公司确认上班时间，并通知相关部门领导和新员工，告知新员工报道时需提交的证件资料； 1.2用人部门落实各项工作： 1.2.1用人部门负责安排办公位； 1.2.2行政办负责发放办公用品； 2. 入职手续 2.1员工填写《员工入职登记表》，交验各种证件并在《新员工入职手续清单》上确认： 2.1.1身份证原件； 2.1.2学历、学位证明原件； 2.1.3资历或资格证件原件； 2.1.4成都银行卡原件 2.2建立员工档案、 2.3介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事 2.4更新员工通讯录 2.5将更新后的通讯录发放给新员工 2.6将新员工QQ加入公司QQ群　 3. 入职培训 3.1新员工培训内容包括：公司介绍、公司各项制度、企业发展历程、企业文化与理念等。 3.2不定期举行由公司用人部门对新员工进行岗位工作培训 4. 部门经管 4.1负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境； 4.2介绍部门人员。 4.3直接上司介绍岗位职责，说明工作。 5. 部门工作开始进入试用期，并在“新员工入职手续相关表格”（共两张张表）上签字或填写内容。 员工入职流程图：新员工进入前确认办公座位告知新员工报到时间及所带证件 新员工进入前 确认办公座位 告知新员工报到时间及所带证件 确认上班时间并通知相关部门负责人 入职手续填写《员工入职申请表》 入职手续 填写《员工入职申请表》 交验证件 介绍相关人员 将基本办公用品及通讯录等发放给新员工 更新员工通讯录 加新员工QQ加入公司QQ群 入职培训公司介绍 入职培训 公司介绍 各项制度 企业发展历程 企业文化与理念 新人移交给相应部门 部门经管 部门经管 部门介绍 介绍部门人员 直接上司介绍岗位职责，说明工作 部门工作开始，进入试用期 部门工作开始，进