实验室教材资料安全卫生摡论.pptVIP

實驗室安全衛生摡論 勞工安全衛生法 勞工之權益 勞工之權益,基本上有 生存權、 工作權、 協商權。 勞工安全衛生法立法目的 為防止職業災害 保障勞工安全與健康 (即為保障勞工之生存權) 權利義務之主體 勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。 雇主，謂事業主或事業之經營負責人。 事業單位，謂勞工安全衛生法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 學校內適用勞工安全衛生法者有： 與實驗室、試驗室、實習工場或試驗工場有關之老師、職員、技工、工友、 與實驗室、試驗室、實習工場或試驗工場有關且領有助學金、工讀金、研究經費等之研究生、研究助理及學生 適用勞工安全衛生法行業 現行勞工安全衛生法於修正公布時已將 農、林、漁、牧業 餐旅業 機械設備租貨業 環境衛生服務業 大眾傳播業 醫療保健服務業 修理服務業 洗染業 國防事業等九種事業納入適用範圍。 適用勞工安全衛生法行業 八十年八月指定 廣告業 公共行政服務業從事垃圾、污水、工業廢水、水肥等清運、處理之工作場所 工程顧問業從事非破壞性檢測之工作場所 原非適用勞工安全衛生法之事業僱用勞工操作之危險性機械(升降機除外)或設備等納入適用範圍。 適用勞工安全衛生法行業 八十二年十二月指定 廣告業 輸入、輸出或批發化學原料及其製品之事業 職業訓練事業 顧問服務業 學術研究及服務業 教育訓練服務業之大專院校等之實驗室、試驗室、實習工場或試驗工場 工程顧問服務業從