基层妇女组织建设调查报告.docxVIP

　　基层妇女组织建设调查报告　　基层妇女组织建设调查报告　　为深入贯彻省、市妇联加强妇联基层组织建设的意见，为妇联整体工作的开展提供强有力的组织保障。　　近期，对丰南区基层组织建设情况进行调研，这次调研共发出问卷85张，收回85张，走访了乡镇、村书记21名，与11个乡镇妇联主席和21名村妇代会主任进行了座谈，对农村基层组织建设有了进一步的了解，调研情况如下一、现状一基层妇联组织健全，妇联干部队伍基本稳定。　　全区17个乡镇，497个行政村都建立了妇联、妇代会组织，组建率分别达到100。　　基层妇女干部年龄趋于年轻化，文化层次有较大辐度的提高。　　乡镇妇联干部平均年龄在35岁以下，大专以上文化占90。　　村妇代会主任平均年龄45岁，高中以上文化占51。　　同时，全区各级妇联组织抓住去年村委会换届选举的有利时机，在党委、政府和有关部门的配合下，积极推进村妇代会的换届选举工作，使村级妇女组织建设进一步加强。　　全区有497个村进行了村级妇代会组织换届，共有村级妇代会主任497人，其中连选连任93人，占19；又有126名优秀妇女当选为村妇代会主任，占26,有278名为党支部聘用，占55。　　村级妇女干部进两委的达到219人，其中进村委会的117人，进党支部的49人，进村两委交叉任职的53人。　　目前这届村妇代会主任同往届相比有几个不同一是有良好的群众基础。　　部分村妇代会主任是从全村选民中推出来的，政治素质好，文化水平高，年富力强，有开拓创新精神，她们来源于群众，植根于群众,具有比较坚实、深厚的群众基础。　　二是有做好工作的良好愿望，通过换届选举、竞争上岗、支部聘用的妇代会主任非常珍惜这个岗位，希望能在这个岗位发挥自己的作用，能参政议政，为妇女姐妹服务，充分体现自身价值。　　三是作用发挥较好，促进了基层妇女工作的开展。　　现在30的村妇代会主任有致富的项目，38的妇代会主任有农民技术员以上职称，对带领农村妇女致富很有说服力和榜样的作用。　　二乡镇党委、政府重视妇联工作。　　各乡镇党委不断提高认识，把妇联工作作为党的群众工作的重要内容，注重发挥妇联组织的优势，指导和支持妇联组织引导广大妇女在三个文明建设中建功立业。　　在经济建设中，支持妇联围绕农业产业结构调整和增加农民收入开展农村妇女双学双比活动；在精神文明建设中，支持妇联以星级文明家庭创建活动为载体，全面提高农村妇女思想道德素质；并为妇联组织三八节、母亲节、六一儿童节等重大节日开展活动提供资金保障。　　同时，各乡镇党委要求建立专门的妇女活动场所，并将这一项纳入年度责任目标考核，与村主要领导的工资、奖金挂钩。　　目前，全区400个村建立了妇女活动室，为基层妇女工作和各种活动的开展提供了宽松的环境。　　基层妇联组织充分发挥活动室的阵地作用，组织妇女开展各种农业技术、法律法规等知识培训，提高了农村妇女的科学文化素质和法律意识；还有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女积极参与科学健身活动，村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广大妇女参与活动的积极性，满足了农村妇女求知、求乐的愿望。　　三基层妇联组织及广大妇女群众为三个文明建设做出了积极的贡献。　　各乡镇妇联找准位置，结合本地实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化双学双比活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识，宣传活动的目的、意义。　　全区有86万名农村妇女参加双学双比活动，涌现出了全国双学双比女能手1名，省双学双比女能手2名，有近5000名农村妇女通过培训掌握了1—2门实用技术。　　通过培训和宣传，提高了农村妇女依靠科技致富的意识和能力，为全面推进农村小康建设做出了贡献。　　基层妇联组织以家庭美化建设为重点，在农村重点开展创‘三化’庭院、争‘十星’之家竞赛活动，全区评出十星级文明家庭5848户；同时，组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对邪教、维护社会稳定，广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《土地承包法》等法律法规，积极为妇女排忧解难。　　基层妇联组织充分发挥民主参与、民主监督的作用，密切关注妇女发展中存在的突出问题，注重源头参与，加强宣传教育，强化社会动员，推动实施妇女儿童发展纲要，使妇女的合法权益得到切实尊重和维护，妇女的民主参与意识和能力得到不断增强。　　二、存在问题　　第一，村级妇女干部兼职过多。　　有的村妇代会主任身兼五至六职，影响了把主要精力放在妇女工作上。　　税费改革后，由于乡村集体经济收入减少，村里经费开支相对减少，工作人员精减，因此，妇代会主任身兼数职的问题一时难以解决。　　第二，妇女干部的政治和经济待遇不平衡。　　政治待遇偏低，主要表现在，极少数的乡镇妇联主席进入党政班子，还有部分村妇代会主任没有进两委，随之经济待遇未达到应有的比例，村妇代会主任工资待遇不平衡，好的乡镇村