企管部目标经管方案.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 企管部目标经管方案 1. 计划经管 1.1 公司年度经营目标 1.2 公司季、月经营目标 1.3 公司经营目标实施方案 1.4 各部门经营目标实施方案（含年度目标、季月目标） 1.5 公司计划经管制度 1.6 公司计划制定操作流程 2. 绩效经管 2.1公司绩效考核方案（考核所得=各部门绩效工资和的一定比例+绩效考核所得超出部分，原则上考核所得不超过本项绩效工资额的1倍上限，最低不低于本项绩效工资额的下限）。（考核绩效工资额的60%）版权文档，请勿用做商业用途 2.2各部门内部绩效考核方案（考核所得=各部门绩效工资和的一定比例+绩效考核所得超出部分，上限原则上考核所得不超过本项绩效工资额的1倍，公司另外奖励的单独计算；下限最低不低于本项绩效工资额的，公司另外罚款的单独计算）。（考核绩效工资额的40%）版权文档，请勿用做商业用途 2.3安全奖罚考核办法（考核所得=风险抵押金考评计算办法）。（考核风险抵押金） 2.4行政、人事、生产、安全制度考核办法（考核所得=按照制度奖罚，进入工资核算）。（考核工资额） 2.5公司绩效考核经管制度 2.6绩效考核操作流程（制定、考核、汇总、审议、通报、兑现） 3. 内控制度经管（经管制度、操作流程、工作规范、岗位职责、自检制度、考核办法），见文后附件。 4．信息经管 4.1财务信息 4.2生产信息 4.3行政信息 4.4人事信息 4.5安全信息 4.5数据库经管制度 4.6数据信息统计上报流程 5．机构经管（横向、纵向、外联） 5.1沟通协调 5.2政令通畅 5.3工作效率 5.4机构调整流程 5.5定岗定员定编 5.5各职能委员会、组织 6．培训经管 6.1安全培训（理论、预演、现场） 6.2生产培训（制度、规范、流程、职责） 6.3考核制度培训 6.4行政经管培训（制度、流程） 6.5人事经管培训 6.6党、团组织培训 7．工程经管 7.1物资经管 7.2创新工程 7.3政府工程 7.4技改工程 7.5基建工程 7.6财产经管 8．企业文化 8.1经营理念、宗旨、方针、原则 8.2核心价值观、人生观、责任感 8.3厂风、厂纪、厂貌的塑造 8.4行为规范 8.5团队建设 9．经营分析 9.1公司年度、半年、季、月、周经营分析 9.2专项分析 9.3考核分析 10．合同经管 10.1经济合同 10.2劳务合同 10.3外包合同 10.4运输合同 10.5承包合同 11. 对标经管 12. 规范化经管 13. 队伍建设 14、QC建设，质量经管 15、法律事务 16、审计事务 财务部 二○一三年五月二十日 附件： 3. 制度经管（经管制度、操作流程、工作规范、岗位职责），本细则仅供参考，各部门要结合实际，具体、详细制定，要符合国家、自治区、地方相关法规和上级领导机构及公司规章制度要求。版权文档，请勿用做商业用途 3.1综合部 3.1.1 经管制度 环境卫生经管制度 行政办公工作制度 公司车辆经管制度 办公用品经管制度（含库管、采购） 绿化花卉养护制度 个人卫生经管制度 会议经管制度 宣传经管制度 图书室经管制度 0档案室经管制度（数据库） 1文印经管制度 2公章经管制度（公章、合同章、部门公章、个人公用私章、其他用途章） 3工服胸卡经管制度 4劳动保护经管制度 5保密制度 6空调经管制度 7防水防漏经管制度 8公益劳动经管制度 9食堂经管制度 0宿舍公寓经管制度 1公用设施经管制度 2照明灯经管制度 3电脑使用经管制度 4打印（复印）经管制度 5接待经管制度 3.1.2 操作流程 环境卫生操作流程 使用车辆操作流程 办公用品采购操作流程 食堂采购操作流程 会议操作流程 档案（图书）借阅操作流程 文件传阅操作流程 公章使用操作流程 公司接待操作流程 0食堂资金结算流程 3.1.3工作规范 环境卫生工作规范 办公用品库经管规范 绿化花卉养护规范 档案室经管工作规范 收、发文件工作规范 食堂卫生工作规范 公司接待工作规范 3.1.4岗位职责 部长岗位职责 副部长岗位职责 综合员岗位职责 秘书岗位职责 采购员岗位职责（办公用品、食堂） 库管员岗位职责（办公用品、食堂） 档案员岗位职责（图书经管员） 收发员岗位职责 接待员岗位职责 0车管员岗位职责 1绿化员岗位职责 2保洁员岗位职责 3宿管员岗位职责 4食堂经管员岗位职责 5食堂厨师长岗位职责 6电工岗位职责 7水暖工岗位职责 8网络信息员岗位职责 9小车司机岗位职责 0垃圾车司机岗位职责 1食堂资金经管员岗位职责 3.2人力资源部 3.