2016考时政热点:“排队怀孕”的无奈需生育成本社会化来化解.docVIP

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  • 2019-08-09 发布于北京
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2016考时政热点:“排队怀孕”的无奈需生育成本社会化来化解.doc

2016考时政热点:“排队怀孕”的无奈需生育成本社会化来化解 2016考时政热点:排队怀孕的无奈需生育成本社会化来化解 近日,河南省中牟县第一高级中学下发通知,称要实行有序生育,并明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额。同时,规定如果在特定时间怀不上的话,名额将被取消。怀孕排队的霸王规定在中牟县并不是什么新鲜事,在不少学校都存在。(4月3日《华商报》) 全面二孩落地之前,排队怀孕在一些用人单位或明或暗地存在。全面二孩开始实施后,排队怀孕的紧箍咒依然制约着一些想生、敢生的家庭。当饱满的理想遭遇骨感的现实,排队怀孕在本质上是对劳动者生育权利的变相剥夺不能生的无奈和艰辛,不可避免损伤了劳动者的体面和尊严。 作为一项新兴的公共政策,全面二孩利国利民;然而,全面二孩在执行的过程中,为何遭遇变形记?说到底,一个好的社会规范,应该是道德价值与使用价值的有机结合。遵守规范的美德如果没有遵守规范的利益的支持,这种规范的道德价值是脆弱的,难以在现实生活中发挥作用。 如果我们仔细梳理,就会发现排队怀孕大都发生在中小学、银行等企业,在大学、公共部门却很少有女性职工需要排队怀孕。用人单位明明知道不近人情的排队怀孕会遭遇职工的质疑和批评,为何依然要一意孤行呢?如果女性员工扎堆生育休产假,难免影响正常的工作秩序;更为关键的是,中小学、银行等用人单位职工性别结构失衡,女多男少如果女员工休

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