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- 约 14页
- 2019-08-18 发布于江苏
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编 号 :
劳 动 合 同
甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
1
甲方 :
法 定 代 表 人 : 联 系 电 话 :
注 册 地 址 :
经 营 地 址 :
乙 方 : , 性 别 : , 联 系 电话 :
户 籍 类 型 : (城 镇 农 村 □) 籍 贯 :
身 份 证 号 码 :
身 份 证 地 址 :
邮 寄 地 址 :
根 据 《中华 人 民 共 和 国劳 动 合 同 法 》 及 相 关 法 律 、 法 规 的规 定 , 甲
乙 双 方 遵 循 合 法 、 公 平 、 平 等 自愿 、 协 商 一 致 、 诚 实 信 用 的 原 则 , 订
立 本 劳 动 合 同 (以 下 简 称 合 同 ), 共 同遵 守 。
一 、 合 同 期 限
甲 乙 双 方 选 择 以下 第 项 为 本 合 同 期 限
( 一 ) 固 定 期 限合 同 , 合 同 时 间为 从 年 月 日起
至 年 月 日止 , 合 同 期 限 年 。
( 二 ) 无 固 定 期 限 合 同 ,从 年 月 日起 。
本 合 同试 用 期 限为 个 月 , 试 用 期 结 束 后 甲方 依 据 乙 方 工 作 情
况 决 定 是 否 继 续 录 用 乙方 ;必 要 时 甲方 可 以 延 长 试 用 期 ,延 长 时 间 不
超 过 法 律 规 定 的 可 延 长 时 间 。
2
二 、 工 作 内容
( 一 ) 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 , 担 任 岗位 工
作 , 并 按 甲 方 规 定 完 成 工 作 任 务 ,达 到 规 定 的 质 量 标 准 。
( 二 ) 乙 方 的 具 体 工 作 内容 和 要 求 见 核 定 的 岗位 说 明 书 或 其 他 文
件 。
(三 ) 甲方 有 权 根 据 经 营 需 要 和 乙 方 的 工 作 能 力 及 表 现 情 况 , 调
整 乙 方 的工 作 岗 位 和 相 应 的 工 资 待 遇 ; 乙 方 也 可 通 过 竞 聘
取 得 相 应 的 工 作 岗位 。
三 、 工 作 时 间 及 休 假
( 一 ) 乙 方 实 行 以 下 工 时 制 。
1. 实 行 标 准 工 时 工 作 制 的 , 甲方 安 排 乙 方 每 日工 作 时 间不 超
过 8 小 时 , 每 周 不 超 过 40 小 时 。
2. 实 行 综 合 计 算 工 时 工 作 制 的 ,平 均 每 日工 作 时 间 8 小 时 ,平
均 周 工 作 时 间 40 小 时 。
3. 实 行 不 定 时 工 作 制 的 , 工 作 时 间 和 休 息 休 假 乙 方 自 行 安
排 。
( 二 ) 鉴 于 甲方 行 业 的 特 殊 性 , 甲方 可 以根 据 工 作 需 要 , 对 乙 方
的 工 作 时 间 、工 作 班 次 、休 息 日进 行 调 整 , 乙 方 愿 意 服 从
甲方 安 排 。
(三 )
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