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- 2020-02-12 发布于江苏
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投资公司发展规划
为了明确公司地发展目标.发展战略.发展方向,激励员工开拓创新,团结拼搏,努力工作,提高公司地经管能力和风险控制能力,实现公司可持续经营和跨越式发展,培育公司地核心竞争力,确保公司发展目标顺利实现,特制定本规划.
一.公司组织机构
董事会
董事会
监 事
总经理
副总经理
风险控制部
业 务部
综合办公室
客户经理
业务经理
会
计
文
员
出
纳
董事长
财务 部
附:计划各部门人员配置:
董事会成员:(待定)
监事会成员:(待定)
董事长:1人
总经理:1人
副总经理:1人
财务部:(2人)
风险控制部:(2人)
业务部:(3人)
综合办公室:(4人)
经过认真地筹建和准备,现已初步建立了公司必要地经管制度和人员配备,为公司正式开展业务打下了良好地基础.
公司经营初期应寻求低风险地产业投资思路,循序渐进.积极寻求 “短.平.快”工程实施,以解决前期投入产出比不平衡问题,同时要了解国家经济政策,有效指导公司发展方向.正确认识国情.省情.市情,明确投资思路,引导公司投资方向,灵活高效实施投资策略.充分利用公司现有资本实力,不断开拓融资渠道,充实公司资本.广泛收集投资信息,建立工程储备,健全完善地激励约束机制和风险控制措施,提升公司资本实力和人才实力,
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