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2017黑龙江公务员面试求职动机题作答要点:兴趣是最好的老师
第一,物质兴趣和精神兴趣。
物质兴趣主要指人们对舒适的物质生活,(如衣、食、住、行)的兴趣和追求;精神兴趣主要指人们对精神生活,(如学习、研究、文学艺术、知识)的兴趣和追求。参加本次公务员面试的考生基本上都是大学毕业生及工作人员,人生观和世界观已经完全形成,所以在求职动机或者哲理题时可以少谈或不谈物质兴趣,以防止在表达过程中对物质兴趣方面的畸形发展,以促使在精神兴趣方面的消极发展和追求,多谈论精神兴趣,对岗位、学术方面的兴趣活动,促使考官对你的综合素质进行评判。
第二,直接兴趣和间接兴趣。
直接兴趣是指对活动过程的兴趣。例如,有的中学生想象力丰富,富于创造性,喜欢制作各种模型,在制作过程中,全神贯注,表现出浓厚的兴趣;间接兴趣主要指对活动过程所产生的结果的兴趣。有的中学生业余喜欢绘画,每当完成一幅画,他都会对自己取得的成果表现极大兴趣。直接兴趣和间接兴趣是相互联系、相互促进的,但是在公务员面试过程中,很多考生不注重这方面的选择,任意说个爱好就夸夸其谈,其实,更多地应该谈论精神兴趣中的关于学习、知识、研究的事件,讲出自己的坚持不懈,遇到困难时克服的毅力,结果完成后的成功激励,这样,才能把直接兴趣和间接兴趣有机地结合起来,充分发挥自身的积极性和创造性,才能持之以恒,目标明确,取得成功,从而考官通过这些描述来判断你的个人能力和品质。
第三,个人兴趣和社会兴趣。
个人兴趣是个体以特定的事物、活动及人为对象,所产生的积极的和带有倾向性、选择性的态度和情绪。社会兴趣指社会成员对某一领域的普遍兴趣,或社会某一领域对社会成员的普遍需求。在公务员面试中,个人兴趣往往比较明显,很多考生会谈及因为自己喜欢,所以参加了某项活动,倾向性很强,这样谈论并无大碍,大家可以由兴趣爱好过度到自己有某种品质,该品质适用于报考岗位,所以积极参与活动,完成后产生了间接兴趣,从而成为直接兴趣,个人兴趣,这样可能会让考官认为考生敢于尝试,敢于创新,积极作为。
中公教育专家认为,兴趣是一种无形的动力,但是兴趣也需要培养,善于在公务员面试中用兴趣带来积极影响与表现,让考官欣赏你的个人品质,成为最佳人选。
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