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四、安全篇 Safety 5、电气安全 安全用电常识 电器不使用时应将插头拔掉 电器用品周围不可堆放 易（可）燃物 勿将衣物、棉布等可燃物品置于电暖炉或其他发热设备上方 用电安全动画赏析 Video 四、安全篇 Safety 6、5S管理 5S发展与起源 2S 整理、整顿 3S 清扫、清洁、修养 5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养 1986年 1955年 四、安全篇 Safety 6、5S管理 5S发展与起源 2S 整理、整顿 3S 清扫、清洁、修养 5S 整理、整顿、清扫、清洁、素养 1986年 1955年 要有决心，不必要的物品应断然地加以处置 注意点 清理 清除 清爽 腾出空间，空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所 目的 三原则 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的；　 把必要的东西与不必要的东西明确、严格区分开； 不必要的东西要尽快处理掉。 执行 整理的窍门 请帮忙小美整理她的衣柜 10年前的海军服 生日party上穿的礼服 秋冬款裙子 偶尔穿的牛仔裤 每天必穿的睡衣 必要程度（使用频度） 保管方法（层别） 少量 1年用不到一次的东西 6个月—1年大概用一次的东西 丢弃 放置远处 普通 2个月—6个月内使用一次的东西 1个月内会使用一次以上的东西 作业现场内 集中摆放 多 每周使用一次的东西 每日使用一次的东西 每小时会使用的东西 作业区域内 贴带身边 整理的窍门 整顿seiton 幼儿园的玩具和水杯 对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置， 排列整齐 明确数量，并进行有效地标识 工作场所一目了然 整整齐齐的工作环境 消除找寻物品的时间 消除过多的积压物品 定点：放在哪里合适 定容：用什么容器、颜色 定量：规定合适的数量 执行 目的 三原则 清扫seisou 责任化、制度化 目的 注意点 将工作场所清扫干净 保持工作场所干净、亮丽的环境 消除赃污，保持职场内干干净净、明明亮亮 稳定品质 减少工业伤害 执行 清扫seisou 清洁seiketu 制度化 规范化 清洁 seiketu 将上面的3S实施的做法制度化、规范化， 并贯彻执行及维持结果 维持上面3S的成果 制度化，定期检查 执行 目的 注意点 长期坚持，才能养成良好的习惯。 通过晨会等手段，提高全员文明礼貌水准。 培养每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事。 培养具有好习惯、遵守规则的员工 提高员工文明礼貌水准 营造团体精神 执行 目的 注意点 素养 Situke △投资者满意(IS──Investor Satisfaction) 即通过5S，使企业达到更高的生产及管理境界，投资者可以获得更大的利润和回报。 △客户满意(CS──Customer Satisfaction) 表现为高质量、低成本、交期准、技术水平高、生产弹性高等特点。 △雇员满意(ES──Employ Satisfaction) 效益好，员工生活富裕，人性化管理使每一个员工都可获得安全、尊重和成就感。 △社会满意(SS──Society Satisfaction) 企业对区域有杰出的贡献，热心于公益事业，支持环境保护，这样的企业有良好的社会形象。 提问：5S与安全有关系吗？ 试题：你能找到多少个安全隐患？ ` 为什么新员工是事故多发群体？ 1、新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄； 2、对岗位、工作环境不熟悉； 3、对新的事物存在一些好奇心理； 4、在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应； 5、对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。 Wish you a brilliant career in Faiveley ! Thank you ! * * * * 三、职业健康篇 OccupationaI Health 2、事故与工伤处理 上下班途中工伤认定 在合理路线合理时间的上下班途中，只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。如在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等，则不能认定为工伤 三、职业健康篇 OccupationaI Health 2、事故与工伤处理 例外情况 根据《工伤保险条例》 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 醉酒致伤不算工伤 三、职业健康篇 OccupationaI Health 2、事故与工伤处理 案例分析 事故经过： 2016年1月20日22时30分，一员工张某（化名）参加完公司年会后，先开车将同事送回家，然后回宿舍的