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2019年企业文体活动策划方案
篇一:关于20XX年公司文体活动方案的报告
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关于20XX年公司文体活动方案的报告
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为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定20XX年度公司文体活动计划,具体内容如下:
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一、活动类别:
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1、文娱类:五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会
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2、体育类:乒乓球、二人三足
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3、技能类:餐饮中餐摆台,客房中式铺床,消防逃生疏散演习4、知识类:企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。
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5、生日会:员工集体生日会
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二、活动计划组织:各项活动开展以办公室组织,相关部门共同积极参与。
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三、活动内容及安排:
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(一)文娱类:
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1、五子棋:时间拟定在5月,以部门为单位组队,各队选派五子棋若干名选手参赛,比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。
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2、歌咏比赛:该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门为单位进行报名。时间拟定在6月,比赛地点设在公司11楼多功能厅。
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3、拔河比赛:分设男女分组,由部门单独或联合组队参赛,参
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赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在停车场。
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4、中秋灯谜:面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
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6、春节联欢会:以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。时间初步安排在20XX年2月进行,场地设在公司11楼多功能厅。
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(二)体育类:
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1、乒乓球比赛:主要设男单、女单2个项目,以部门为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在12楼健身房;
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2、二人三足比赛:比赛由各部门员工组队报名参赛,分男子和女子组。比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅
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(三)技能类:开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台,客房中式铺床及消防逃生演习,餐饮中餐摆台比武初定在3月,场地为盛世宴会厅;客房中式铺床比武时间定为3月,场地为客房部一个房间或11层多功能厅;消防逃生演习初定为11月,
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场地设在停车场。
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(四)知识类:企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在4月,场地设在公司11楼多功能厅。
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(五)生日会:员工生日会可以为增强公司凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
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以上为本年度文体活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前2至3周提报审批。
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以上妥否,请领导审批。
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篇二:公司20XX年企业文化活动方案
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20XX年企业文化活动方案
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一、背景
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企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。二、方案宗旨
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1.提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。
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2.增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情。3.丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围。三、参与对象
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公司全体员工
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四、组织和实施部门
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公司行政部
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篇三:企业文化活动方案
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永达公司企业文化活动方案策划
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一、活动背景
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企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
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企业文化活动大体上可分为文体娱乐性、福利性、技
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