浅谈加强乡镇干部作风建设.docxVIP

　　干部作风问题事关一个单位、一个团体的对外形象和影响。　　作风实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不实，办不成事，群众就不信赖。　　乡镇干部直接与人民群众打交道，作风状况如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。　　为此，加强和改进乡镇干部作风建设是一个永恒的主题，也具有十分重要的现实意义。　　一、乡镇干部作风现状及原因近年来，通过狠抓干部队伍的作风建设，特别是通过开展三苦四实精神的学习，干部作风大为转变，有力地促进了各项工作的全面落实，深受人民群众的欢迎和信赖。　　与此同时，我们也必须清醒的看到，目前干部队伍的作风建设方面也还存在着很多问题，有的还相当突出。　　归纳起来，主要有以下几种类型一是作风漂浮型。　　在做农村工作中，下村蹲不住，到村工作转一圈，当邮递员、传话筒，开开会，安排安排，部署部署，就认为把工作落实了。　　有的干部所包联的村，用摇控指挥，群众长期见不到人影。　　二是方法简单型。　　有的干部习惯于用计划经济体制下形成的思维方式做农村工作，对农村工作中面临的新形势，新任务认识不清，对农村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验，动辄耍态度，工作方法简单粗暴。　　三是观念淡漠型。　　对群众缺乏深厚感情，