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- 2019-08-09 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
浅析移动通信企业的班组经管
长沙分公司 严斌
摘要:本文简单论述了班组在人力资源经管对企业发展的重要性,说明了加强班组经管,能够有效激活企业的细胞,从而使企业和员工实现一起成长。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
关键词:班组;人力资源经管
随着3G全业务运营时代的来临,移动通信市场的竞争日益激烈,因而对企业经管、特别是人力资源经管提出了更高的要求。班组作为企业的基本单位,其经管水平、工作优劣直接影响着企业的整体状况。只有每一个班组都充满生机和活力,企业才会有良好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才会有做大做强的美好前景。文档来源网络及个人整理,勿用作商业用途
一、班组经管在企业人力资源经管中地位独特、作用突出
在企业所拥有的一切资源中,人力资源无疑是第一宝贵的。关于这种观点,可以从中外很多的论著中进行考证,但都没有中国的文字这样,形象、生动、具体的给我们进行了呈现了:我们注意到,企业一词中“企”字,如果把企业的“企”字去掉“人”,“企业”就变成了“止业”。由此可见,企业不仅因人而兴,而且也会因人而止,因此,必须坚持以人为本,关注员工的发展,把员工自身价值的实现与企业的发展有机地结合起来,让员
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