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XX公司 新员工入职培训 欢迎各位来到XX公司开创事业！ 培训课程目标: 1、帮大家快速了解、融入公司；  2、顺利度过试用期，并遵守规章制度；  3、为各位在公司的长期发展建立基础。 新 员 工 入 职 培 训 纪 律 由专人负责签到填写《培训期报表》; 禁止中途离场、禁止大声谈论; 禁止接打电话、禁止收发短信; 以上行为者将直接纳入考核体系里。 提前通知、提前做好安排、准时参加、严格的请假程序； 自我介绍——脱颖而出 中文名字 英文名字 部门 岗位 星座 家乡 学校 专业 爱好/特长 最爱的一部电影或电视剧 新员工入职流程 加入微信群 加入各部门群 人员管理 1、考勤与福利； 2、人事制度； 3、着装、展业及惩罚规定； 4、沟通交流机制； 行业概述 1、部门职能； 2、薪酬与绩效； 3、考核、待岗与晋升； 目录 Contents 1、行业分类； 2、行业潜力； 公司介绍 目 录 集团简介 集团组织架构 集团简介 公司规模 经营方略 公司简介 企业LOGO 标志释义 企业文化 使命 愿景 核心价值观 精神 企业文化  薪酬制度 02 目 录 薪酬结构 基本工资 工资发放与社保缴纳 个人薪资属保密范围，不得私下讨论及泄露相关信息 社保公积金缴纳 考核范围： 试用期要求： 提