十堰职业技术学院教学人员考核暂行办法.docVIP

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  • 2019-08-21 发布于天津
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十堰职业技术学院教学人员考核暂行办法.doc

附件十堰职业技术学院教学人员考核评价评分指标体系修订类别序号考核内容评分标准考核方法分值标准分实得分一总体表现分拥护和贯彻执行党的路线方针政策积极参加政治和业务学习遵守职业道德遵纪守法教书育人为人师表敬业精神事业心和工作责任感强认真贯彻执行党的教育方针分积极参加政治和业务学习分遵守职业道德遵纪守法分教书育人为人师表分敬业精神事业心和工作责任感强分无理取闹打架斗殴违法乱纪的视情节扣分政治和业务学习一次不参加扣分由考核小组牵头人负责在实得分基础上加减群众民主测评熟悉本职业务理论教学和实践教学开拓精神

附件1: 十堰职业技术学院教学人员考核评价评分指标体系(修订) 类别 序号 考核内容 评分标准 考核方法 分值 标准分 实得分 一 总 体 表 现 (25分) 1 拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策,积极参加政治和业务学习,遵守职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表,敬业精神、事业心和工作责任感强。 认真贯彻执行党的教育方针(2分);积极参加政治和业务学习(2分);遵守职业道德,遵纪守法(2分);教书育人,为人师表(2分);敬业精神、事业心和工作责任感强(2分)。无理取闹、打架斗殴、违法乱纪的视情节扣1-5分;政治和业务学习一次不参加扣0.5分(由考核小组牵头人负责在实得分基础上加减)。 群众

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