施工作业安全生产培训课程.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 2、企业安全，谁在负责？ 企业经营活动过程中，存在责任上移的现象。责任上移的原因就 是基础不牢。“基础不牢，地动山摇。 从社会层面上看，中央提出了以人为本、关爱生命、安全发展、 科学发展的执政理念，并且出台了《安全生产控制考核指标体系和分 解办法》，安全环保指标成为考核各级政府政绩的硬杠。与此形成鲜 明对照的是，“说起来重要，做起来不要”，正在表明企业中存在的安 全生产责任不到位。 从企业内部来看，企业负责人在安全面前战战兢兢，如履薄冰，甚 至“下班听不得电话响，半夜害怕敲门声”。其实，最应该懂得珍惜生 命的应该是员工自己，可是，一些员工却竟然认为安全责任有领导扛 着，从而放弃了自己的安全责任，违章操作，违规作业，致使隐患不 断，事故频发。 3、企业安全，怎么负责？ 安全管理责任缺位，是现阶段需要首先解决的问题。问 题的关键是，如何才能让每个人真正地负起责任？ 新安全运动的核心理念，就是要将过去单纯的生产管理 、设备管理状态，化为走进员工的心灵深处，调动员工勇于 负责的愿望。 通过教育培训、宣传、问责等方式方法强化安全意识。 公平、公正 明确责任，充分授权 通过三个方面的思考要达到解决安全生产中存在的思想 认识、责任落实等问题的目的。 新安全运动的内涵 “新安全运动”旨在倡导新的安全观：安全是企业经营管理中第一位的大事，安全生产管理部门是企业的第一部门；安全是人力资源、投资管理、运营流程等一切经营管理行为的否决标准；所有事故都可以通过管理预防；事故预防可以产生效益，安全是最大的财富，人的伤害是最大的损失；管理人员对于事故预防有直接责任，所有员工必须对自己的安全行为负责。 零事故不是我们追求的目标，零风险才是我们的 永远目标。 “安全第一”是在社会可接受程度下的“安全第一”， 是在条件允许情况下尽力做到的“安全第一”。 安全生产，关键在人。人是安全的决定性因素， 最终决定本质安全的是人而不是物。 所有的安全问题都是管理问题，所有的事故都是 可以预防的。 安全第一，预防为主 人人防范，利己利彼 会刹车才能驰骋千里，讲安全方能幸福一生。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 事故案例 2013年6月3日，吉林宝源丰禽业公司因液氨泄漏引发爆炸火灾 ，造成121人遇难，76人受伤，直接经济损失1.82亿元。处理结果：对涉嫌犯罪的35名责任人移送司法机关依法追究法律责任，对其他73名责任人分别给予纪律处分。 三）施工特种设备备案 1、特种设备应经市技术监督局检验合格，市建委备案后方可使用。 2、设备操作规程上墙 项目部应制定设备操作规程并上墙，严格执行规程。 ——大型施工设备的过程管理。 机械设备操作规程现场悬挂 3、大型设备吊装 项目部应编制大型设备吊装专项方案，总工审核，专家组评审，形成专家组书面审查意见，总监审批。 大型设备吊装应有专项方案 4、大型设备作业 大型设备吊装作业必须由专人指挥、防护 。 指挥、司机、司索工应持证上岗。 起重专人指挥 事故案例 2010年1月29日某工地拆龙门吊6吨横梁时，方案未经审核， 起吊后，吊车重心发生变化，导致作业中的50T汽车吊发生 侧翻。 5、机械设备台帐 建立施工机械设备台帐，强化日常检查、维护、维修、保养。 机械设备日 常检查记录 设备人员对 机械日常检查 3、岗位安全技术操作规程 4、特种作业人员必须持有效证件上岗 特种作业人员 持证上岗 六、应急管理 应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了“预防为主，常备不懈”的应急思想。 制定事故应急预案是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响的重要措施。 桌面演练、功能演练、全面演练。 1、如何编写应急预案 1、假定事件肯定发生 2、应急事件具有不可预见性和严重破坏性 3、应急预案的重点是应急指挥和协调 4、应急指挥的核心是控制 ——怎样切断危险源，如何控