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- 2019-08-15 发布于天津
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今年9月初以来,我参加了单位举办的管理人员培训班学习,聆听了单位领导的亲自授课,观看了曾仕强和余世维教授的讲课电教片,受到了一次愉快而深刻的思想、管理知识教育,进一步启迪了思维,开扩了视野,细细品来,感受很多,结合本人工作情况主要感想是一要进一步理解和消化所学内容。 由于所学内容涉及管理思想、管理观点和管理新理论,古今中外,历史与现实,内容很丰富。 在参加学习的时间内虽然有了大致的了解,但远远不够,还需要学而时习之,要把理念同社会实际环境、企业和个人工作相结合起来,认真加以实践,学以致用,促进单位各项工作的发展和创新和个人管理才能的提升,才能达到学习的目的。 二要摆正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。 通过学习,我感到曾教授对中国文化研究多年,他的管理方法是中国式的管理,讲解透析有其特有的文化背景和过人之处,他把企业组织行为当作天、人、地;把企业比作人一样的系统,把经理层或领导层比作头,把中层管理比作身体,把基层人员比作肢体。 强调每一个企业,每个人都要合理定位,要认识自己所处地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的专长,就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然就是越俎代庖,费力不讨好。 并着重论述了高层管理和基层管理干部各自的作用和工作方法、行为模式,剖析精到,入木三分,让人悟出许多在中国现实社会环境中处理关系人际关系的微妙技巧,比如许多场合下交流只可意会不可言传
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