感恩、团队协作精编版.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * 手表原理 一个人有一块表时，可以确切地知道当前时刻，当他同时拥有两块表时，却无法确定。两块手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。 对同一个人或同一个组织的管理，不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标，甚至每一个人不能由两个人同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。 四、店长的管理职业素养 作为新提拔起来的店长，管理了解之后，如何建立新岗位的权威性与认同度呢？如何让店员信任你这位新店长呢？ 场景剧：新店长就职仪式 张敏因为做事认真，销售推进力强、工作年限较长被任命为店长。在任命之前老板分别找店员们谈心，询问了店员们对张敏的态度与建议，在询问后老板感觉到张敏在店员中的威信较高，于是把张敏找到办公室谈心。 老板：“张敏，公司已经决定任命你当店长，你知道大家对你的评价如何吗？” 张敏：“老板，非常感谢您对我的信任，我的优点您是知道的，我做事比较认真，因为在店的时间比较长，所以销售比较有经验。但是，由于太讲原则，有时候我说话太直接，会得罪店员。” 老板：“明天我会和你一起去店里，为你举行一个就职仪式，让大家知道你的新身份，好吗？” 张敏：“好的，谢谢老板。” 第二天晨会，老板将店员们召集到营业大厅，开始了新店长就职仪式。 请你为张敏写一