公司相关方安全管理.pptx

;什么是相关方;对一般企业来说，主要指以下这些;;;;;;;安全标准化要求;;;企业达标标准;企业达标标准;企业达标标准;;;企业达标标准;企业达标标准;企业达标标准;企业达标标准;;;;;;;;作业指导书;相关方安全管理人员配备;;;;;;;;;;;;;;;1、直接原因：李某无证上岗、违章作业、致使在作业过程中触电死亡。? 2、间接原因：1）施工工程队，在不具备安全生产条件的情况下承接电焊作业的业务；电焊作业现场安全保护措施不到位、无专人监护，指派无特种作业操作资格证书、未接受过三级安全教育的李某到狭小舱室内进行焊接作业；2）A企业副总经理甲C、现场安全管理员甲D，对”已A”轮第六舱焊接作业安全监管不到位，未认真审查外包企业的生产条件，对电焊作业现场存在的重大事故隐患未能及时发现并采取相应措施；?;1、外包施工队电焊工李某，无特种作业操作资格证书上岗作业，违章操作，致使在作业过程中触电死亡，对事故的发生负有直接责任。鉴于李某在事故中死亡，不再追究相关责任。 2、外包施工队，在不具备安全生产条件的情况下承接电焊作业的业务，又在没有电焊作业现场安全保护措施的情况下，指派无特种作业操作资格证书、未接受过三级安全教育的甲B到狭小舱室内进行焊接作业。违反《安全生产法》的有关规定，对事故发生负有主要责任，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，处10.2万元罚款； 3、A企业副总经理甲C未履行监管职责，未认真审查外包单位的生产条件以及开展安全检查，未能及时发现事故?隐患并采取相应措施。违反《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》有关规定，对事故发生负有主要责任，处3千元罚款； 4、A企业现场安全管理员甲D，对”已A”轮第六舱焊接作业安全监管不到位，电焊工无特种作业操作资格证书上岗作业，违反操作规程，对电焊作业现场存在的重大事故隐患未能及时发现并采取相应措施。违反《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》有关规定，对事故发生负有主要责任，处2千元罚款。;;;事故调查组在事故调查后认为A企业副总经理甲C、现场安全管理员甲D等人未履行法定职责，对本次安全生产事故的发生有主要责任。甲C、甲D都属于安全生产管理人员，安全生产管理人员不单要履行安全生产检查的职责，而且有制止、查处、发现违章现象和事故隐患的职责。对于违章现象和事故隐患我们理解有两种情况，一种是动态性的，比如说一个违章行为、违反劳动纪律的行为等都是刹那间，一段时间内具有不重复性，我们要求安全管理人员履行职责显得要求过高，也不符合实际。另一种是静态性的，违法行为和不安全状态在一时间段内存在，或重复出现的，我们就要求安全管理人员切实履行自己的职责。本案中，事故受害人（死者）在狭小空间进行电焊作业时始终没有使用绝缘垫，也没有专人监护，而且这种现象在甲A工程队内比较普遍，安全管理人员如果开展安全检查和巡视是完全有条件发现这一违章现象，也应该认识到这一安全生产隐患的存在，尤其是现场安全管理员甲D更有条件发现和认识到。有条件，这里是指这类现象带有常识性的，以安全管理人员的专业水平和学识在当时的环境、情形下都能做到的。如果安全管理人员普遍都能发现和认识的隐患或违章行为，你作为安全管理人员就不能以业务水平差不能发现、制止作为不履行职责的抗辩理由。安全监管部???完全可以根据《安全生产违法行为处罚办法》（原国家安全生产监督管理局1号令）第三十七条第（二）项、第（三）项的规定处一万元以下罚款。;;;案例六;北京燕华工程建设有限公司的作业现场安全管理混乱，隐患排查治理不到位，对安全监护人员的职责、监护范围没有明确界定，违反了《安全生产法》第三十八条、四十一条规定；在拆除脚手架作业过程中没有在架体外围采用密目式安全网全封闭防护，违反《建筑施工安全检查标准实施指南》（JGJ59-2011）第3.5.1条和《中国石化青岛炼油化工有限责任公司10万吨/年硫磺回收及改造脚手架施工方案》第7.14条的规定。依据《安全生产法》第一百零九条第一项的规定，对该公司作出罚款人民币贰拾伍万元的行政处罚。;案例七;;谢谢！