会计继续教育企业内部控制基本规范试题和答案.docVIP

PAGE / NUMPAGES D2009年7月1日 绩效考核按考核时间地分类是（ ）. 答案：D定期和不定期考核 因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到地因素，导致市场份额急剧下降，或出现反倾销、反垄断指控地风险是（文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：A市场风险 不属于有效沟通地特征地是（ ） 答案：D迅速 关于内部控制地基本特征错误地是（ 答案：A内部控制是一个结果 企业地（ ）反映了企业地资金周转状况，对此分析，可以了解企业地营业状况及经营经管水平. 答案：C营运能力 （ ）是高级经管人员应具备地最重要地条件，也是对其任职地首要要求地. 答案：C良好地职业操守和道德品行 评价指引不包括（ 答案：D报告地审查 下列不属于企业具体目标地有（ 答案：A战略目标 （ ）是指由于政治经济环境地变化，企业所属行业形式地变迁以及各种自然灾害或其他突发性风险事件地发生等企业不可控因素地出现，导致企业财产发生损失或出现严重地经营困难.文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：C外部危机 由一些专业人员设计好风险规范地表格或者问卷，上面全面地罗列了一个企业可能面临地风险，这种风险识别方法是( ).文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：B风险清单 下列不属于重大法律纠纷案件地是（ 答案：A涉案金额为500万地案件 存货发出地申请与审批，申请与会计记录职务相分离.目地是防止有关人员弄虚作假，以次充好、以少充多，从中得利.( )文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：B错误 企业就某一具体工程对所属员工地品德、学识、能力、经验、工作业绩、工程质量等进行考核，这种考核是（ 答案：D专项考核 授权审批地层次有( ) 答案：D根据占主要活动地重要性和金额大小建立不同地授权和批准层次 通过制定合理地目标、建立明确地规范、执行严格地考核和落实配套地奖惩，促进员工责、权、利地有机统一和企业内部控制地有效执行是（文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：A建立激励约束机制 ( )主要是通过分析企业地资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表以及补充记录来识别企业潜在地风险.文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：D财务表表分析法 通过参与董事会下设地各种专门委员会如审计委员会、提名委员会、薪酬委员会来实现功能发挥地是（ 答案：B独立董事 研讨会方式地内部控制制度自我评价程序是（ 答案：B组建评价工作组→确定评价范围→召开评价研讨会→分析数据→报告结果→制定行动计划 损失暴露不包括（ 答案：D不相关暴露 独立董事可以在上市公司担任除独立董事外地其他任何职务，但不能与其所受聘地上市公司及其主要股东存在可能妨碍其进行独立客观判断地关系.（文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：B错误 如果说组织机构和人员设置是企业地骨架，那么企业地灵魂是（ 答案：A企业文化 从中国在会计领域走过地道路看，内部控制具有典型地标志.（ ）年中国注册会计师协会颁布了《内部控制和审计风险》，首次提出了内部控制概念.文档收集自网络，仅用于个人学习 答案：C1997 COSO框架提出了有效地内部控制系统应该包括（ ）这几个相互关联地要素. 答案：ABCDE A..控制环境B..风险评估C..控制活动D..信息与沟通E..监督F..目标设定 企业内部控制规范形成地主要动因包括（ 答案：BCDE A. 法律法规地要求B. 企业发展地需要C. 国力发展地需要D. 提高发展方式地地战略举措E. 应对国际形势地需要文档收集自网络，仅用于个人学习 中国企业内部控制基本规范体系包括（ 答案：ABC A. 企业内部控制评价指引B. 企业内部控制应用指引C. 企业内部控制审计指引D. 企业内部控制会计指引文档收集自网络，仅用于个人学习 现代企业应该开拓进取、锐意创新.下列选项中，企业可以开拓创新地方面有（ ） 答案：ABCDE A..产品或服务创新B..技术创新C..经管创新D..企业文化创新E..营销创新 会计数据地输入过程中，要注意地地方有（ ） 答案：ABC A..设立科目相关文件B..加强手工输入地准确性C..凭证地审核D..数字地校对 情景分析地主要程序有（ 答案：ABCDE A..确定分析地主题、明确分析地范围B..建立风险数据库，并将风险按其对主题地影响进行分类C..构思风险各种可能地未来图景D..设想一些突发事件，看其对未来情景可能地影响E..描述到未来各种状态地发展演变途径文档收集自网络，仅用于个人学习 关于内部审计机构地权力以下说法不正确地有（ 答案：AD A..内部审计机构不能参与决策本单位经营经管以及与审计工作相关事项B..检查权是内部审计机构享有地非常重要地权力，是审计权地核心C.