农村妇女现状社会调查报告范例.docVIP

农村妇女教育培训和学历教育需求调查 引言，调查的起因与目的： 妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量，也是衡量社会进步的必然尺度。农村妇女是农业生产的重要力量，新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。新农村建设之新，不仅要有新环境、新房舍、新道路、新制度，最核心、最关键的还是要有新农民、新技术、新知识。没有新农民、新技术、新知识，新农村就失去了根基和基础。农村妇女的整体素质直接关系到社会主义新农村目标的实现，妇女的观念、能力高低直接关系着所在家庭和农村的发展，也关系着子女的未来前途，直接影响新农村的建设进度，因此满足农村妇女教育培训和学历教育需求是非常需要和迫切的，更是刻不容缓的。 为了更深一步了解农村妇女教育培训和学历教育需求,我进行了深入调查。 一、调查对象与方法： 余姚市牟山镇农村妇女，总共50人。在被调查的50位农村妇女中，包括了20至30岁的农村妇女20人，占40%，31至41岁的农村妇女20人，占40%，41岁以上的农村妇女10人，占20% 对此次调查我通过调查分析法对50位农村妇女进行问卷调查，对问卷进行了统计、分析，得出了结论。 二、调查数据分析： 1、个人基本情况： （1）从从事的主要工作上看，牟山镇农村妇女以种植、养殖等纯农业工作的占10%；在乡镇企业、私营企业务工的占75%；经商、办企业的占2%；在乡镇机关、事业单位工作的占3%；失业无工作的占10%左右。农村妇女的文化程度主要集中在初中及高中，调查显示农村妇女初中学历的比例占60%，高中学历的比例占20%，高中以上学历的占18%，其余2%的农村妇女学历低于初中学历。而占18%高中以上的农村妇女中55%从事的工作集中在乡镇机关及事业单位中，其余大部分集中在经商、办企业，可以说明学历越高的农村妇女其从事的工作均比学历低的农村妇女要好。 （2）从“你对目前的工作状况”4种回答选择率从高到低排序，分别为不满意40%，一般30%，满意20%，比较满意10%，看来农村妇女对高收入工作的需求还是非常强烈的。在占40%不满意的农村妇女中，大部分学历集中在初中或高中学历，且80%主要从事乡镇企业、私营企业普通员工，其不满意的主要因素为希望得到再教育或培训后能够从事企业管理工作，有次说明农村妇女对教育培训和学历教育的需求还是非常强烈和积极的。 （3）从农村妇女的收入调查中显示，年收入5000元至30000元的农村妇女占65%，30000元至80000元的占25%，80000元以上的占10%，从调查显示年收入30000元以下的农村妇女主要为初中及初中以下学历，其从事的工作主要为乡镇企业、私营企业内工作的普通员工，而年收入在80000元以上的农村妇女学历都在高中及以上学历，大部分为事业单位或经商、办企业的，由此可见学历的高低直接影响着收入的多少，学历越高收入就越高。 2、接受教育培训的状况：牟山镇的妇女教育与培训工作开展的比较早，2009年参加各类教育培训的2100人，农村妇女980人，2010年2600人，农村妇女1150人。自09年以来，在各部门的配合下，培训教育工作取得了明显的成绩，显示出良好的工作局面。在镇政府的努力下，牟山镇创办了技能培训基地，为解放农村妇女的思想，转变就业观念，提供了良好的氛围和场地；镇政府还通过树立典型，培训多样化的方式，通过讲述老百姓身边的故事，通过报告会、座谈会等形式大力宣传创业精神，更快的激发了农村妇女的创业意识，提高了他们的创业激情；牟山镇妇联通过整合力量，分类培训，充分挖掘农村妇女培训的新路子，强化培训基础服务，以被征地妇女为重点，通过发传单等方式充分做到了农村妇女教育培训的联络员。但在调查中我还是发现了很多存在的问题和不足，急需解决。 3、教育培训与学习需求： 牟山镇是各山清水秀人杰地灵有着浓厚文化底蕴的江南小镇，地处宁绍平原，全镇区域面积38.5平方公里，下辖7个行政村，1个居委，总人口20324人。其中小学文化程度54%，初中文化程度的26%，高中及以上文化程度的占20%，大多农村妇女在企业内从事普通职工，过着小富即安的生活。但随着牟山镇经济开发建设的不断加快，动迁工作的不断开展，本镇的失地人员的不断增加，尤其是农村失地妇女的增多，原有企业务工等传统就业方式已远不能满足农村妇女的就业需求。农业生产力水平低、劳动收益不高的直接原因，就是农村劳动力整体素质偏低，能经营、懂技术、会管理的人才更是少之又少。农村妇女是新农村建设的主力军，由于受客观因素影响，妇女受教育培训的情况还远远低于上述指标，严峻的事实摆在我们面前，可以说如果不努力提高农村妇女的整体素质，不能让妇女有文化、有知识、有技术、有管理能力等有一个根本性的转变，那么建设新农村只能是一句空话。由此反映了农村妇女的教育与学习需求是非常大的。 4、目前最关心的问题：