教职工工作考核规范.docVIP

PAGE / NUMPAGES 教职工工作考核制度 （讨论稿） 为了加强经管，切实推进教育机构行风和党风廉政建设，提高服务质量和办事效率，保证各项工作地顺利开展，特对本系教职工工作考核办法作如下规定：资料个人收集整理，勿做商业用途 一、工作制度 1.行政人员实行坐班制，要严格按照学校地作息时间坐班，不得迟到、早退、无故离岗、缺岗. 2.教职工要准时参加学校及本系组织地各类会议、业务学习，不得迟到、早退、无故缺席，要认真完成学院或系内分配地各项工作任务.资料个人收集整理，勿做商业用途 3.教职工因病、因事需要请假地必须履行请假手续，请假期满后，应及时销假.教职工请销假制度按照《河套学院教职工考勤制度》执行.资料个人收集整理，勿做商业用途 4.一学期没课地教师，每周二、周四坐班，未经批准，不得在校外兼职工作. 二、考勤制度 1.对行政工作人员地坐班情况进行不定时抽查，发现迟到、早退、脱岗累计3次者，按旷工半天对待. 2.教职工参加学院及系内会议、政治和业务学习迟到、早退或无故不到累计达到3次者，按旷工半天对待. 3.教职工拒不完成或因个人主观原因未能完成学院及系内指定地各项工作任务者，按旷工一天对待. 三、行政工作绩效量化考评制度 为了提高我系经管工作地水平，继续深化内部经管体制改革，全面、客观、公正、公开、准确地评价我系环节干部和行政工作人员地政治、业务素质及履行职责情况，结合学院教