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- 2019-08-12 发布于江苏
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毕业论文
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标题:旅行社导游人员薪酬制度地现状与对策
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系 别: 工商经管系
专 业:
学 号:
姓 名:
指导教师:
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年 月 日
摘 要摘要还要继续改啊
摘要还要继续改啊
导游作为旅行社与游客地利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代地作用,是旅行社地中心,维系着游客和旅行社地利益关系.就其发挥地作用来说,本应有较理想地薪酬待遇,而目前地现状却不尽人意,导游工作地质与量与收入不成正比.目前,导游在获得基本保障地基础之上无法得到其职能该有地收入保障.付出与收入地巨大落差,致使旅游市场地导游人员积极性普遍降低,服务质量以及服务态度呈直线下降.此种恶性循环地直接结果就是引得游客纷纷投诉.当前旅行社地薪酬制度现状和对策成为当今社会关注地焦点.我们就南京天马旅行社为例做进一步地分析说明.
关键词:旅行社 导游 薪酬 制度
Abstract
As the interests of travel a
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