服务员前厅规章规范.docVIP

PAGE / NUMPAGES 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 - 服务员前厅规章制度 一、福利待遇 1．? 员工面试合格后试岗期七天，如果双方相互认可后，享受岗位基本工资，具体示各岗位的基本情况而定；否则按每天10元算基本工资结算。新员工进店试用期为一个月，如果有经验服务员10天后有提成，没有经验的员工20天后有提成。个人收集整理 勿做商业用途 2．? 在规定的各项促销中的提成奖励，譬如：酒水和规定达到的营业额度均可享受； 3．? 在工作满一年后可享受基本工资加100元的奖励， 4．? 每月享受一天的公休假50元的全勤奖励， 5．? 对年满半年的员工春节给予7天的有薪假； 6．? 提供员工食宿，根据需要本地员工可示情况而定不提供住宿； 7．? 每月开展一次全面的服务考核包括服务技能、礼貌礼仪、微笑服务、服务推销等，对于考核表现优异的员工给予不少于50元餐费奖励；个人收集整理 勿做商业用途 8．? 每半年评选一次优秀员工，由全员进行评选得出，并进行不少于100元的奖励； 二、前厅工作制度 1. 班前制度 1.1 员工上班前需着装整齐的接受班前培训 1.2. 员工需按时上下班，上班期间不允许干与工作无