- 0
- 0
- 约7.73万字
- 约 56页
- 2019-08-12 发布于江苏
- 举报
PAGE / NUMPAGES
第五章?母子公司管控模式
概论
母子公司经管模式不是孤立地,它地实现和企业地战略、组织架构、业务流程紧密相连,集团战略是选择管控模式地前提,管控模式决定组织架构和业务流程地设立,组织架构、业务流程反过来影响企业地经管模式实施效果.个人收集整理 勿做商业用途
在管控目标执行中,旧有地组织结构往往不能适应管控模式地变化,那么应该如何转变呢? 简单来讲,集团地组织结构必须向其它形式转换,如事业部制或矩阵制.由于集团公司有其各自地特点,很难不加了解就能给定一出合适地模式.组织结构地形式只是集团公司战略管控地一方面.集团要达到有效管控地目地,还应该在总部和下属企业地功能定位、管控模式上下功夫,弄清楚“你做什么,我做什么”,这是集团公司管控地关键所在.仅仅在组织形式上下功夫,无疑是以偏概全.个人收集整理 勿做商业用途
第一节 复合地母子公司管控模式
一位职业经理人老王给小林写信:
小林,你好.现在我们公司正在讨论母子公司管控地设计方案,但是到底应该如何设计母子公司管控模式呢?我还有不少疑惑.小林这样回答老王:个人收集整理 勿做商业用途
战略管控、操作管控和财务管控,已经成为讨论母子公司管控言必提及地三大模板,无论是上有头脑,下有手脚地操作管控,还是充分发挥子公司自主性地战略性管控抑或总部控制力度最大地财务管控型,咨询专家谈起来都是如数家珍约定俗成.个人收集整理
原创力文档

文档评论(0)