教导处各项经管规范1.docVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 教导处 （1）、教务处主任岗位职责 一、组织教案工作计划和有关规章制度的制定，协调平衡各教案部门的工作。 二、主持教务处工作，制定和组织实施教务处工作计划，会同各学科组制定各年级的教案计划，并检查执行情况。 三、 主管日常教务行政工作，定期召开教案工作会议。 四、对相关学校的实习教师进行教案安排和实习指导。 五、做好新教师的招聘面试及相关的培训工作。 六、参与对教师业务能力的考核。审核教师工作量及各种教案津贴，协调聘用每学期的任课教师并确定教案任务。 七、检查教案进度和教案质量，提出改进教案工作、提高教案质量的意见和办法。参与拟定全校教师资格培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。个人收集整理 勿做商业用途 八、组织与实施全校性的教案经管改革活动，对教案改革等方面给校长提供意见。 九、负责使用教材或资料的审定、征订工作。 十、负责学生升级、留级、休学、复学、退学、毕业与结(肄)业的资格审查。 十一、完成校领导交办的其他工作。 (2)、年级组长岗位职责 一、加强年级的各项经管，对本年级的教案、安全、卫生、财产等工作全面负责。 二、在德育处领导下，认真完成学校布置的各