机修车间员工考核细则(新).docVIP

机修车间考核细则说明 1、本细则适用于机修车间全体员工。 2、考核分数按每分十元计算，算入当月安全工资中 3、考核汇总表与考勤表当月同时上报机修车间 4、机修车间根据考核分数对当月考核前三名与后三名做出奖惩 5、本细则不包括公司各项规章制度考核 6、本细则最终由机修车间根据实际情况做出变更与解释 机修车间 2019.1.1 机修车间员工考核细则 目的：规范机修车间员工个人行为，促进员工爱岗敬业恪尽职守，养成员工行为上统一规范，工作 上团结协作的良好作风，现制定考核细则予以规范 序号 考核项目 总分 考核细则 1 考勤 10分 1、迟到或早退一次扣1分 2、超出事假天数一次扣2分 3、无故旷工一次扣10分 4.不按时（每月1日13:00前）上报考勤及加班明细扣5分 2 检修工作质量标准 15分 1、未执行检修质量标准，造成设备事故根据事故大小单次扣1--10分 2、未按检修方案执行作业的单次扣1分 3、检修结束后未对现场进行清理的单次扣1分 3 材料节约及修旧利废 5分 1、检修作业中丢弃剩余生产材料单次扣1分 2、对原有报废设备予以修复，根据修复价值奖励1--5分 4 专业技能 10分 1、专业技能由机修车间主导评定，分为4级分别按10分、9分、8分、7分进行划分 2、在处理设备事故中能及时有效解决问题者加1--5分 3、取得专业技能证件者加1分 5 合作 10分 1、对于合作实行单月班组和车间对个人无记名投票评分，分别为10分、9分、8分、7分 6 劳动纪律 10分 1、工作上消极怠慢、故意拖延者单次扣5分 2、工作期间辱骂员工者单次扣5分 3、工作期间打架斗殴者单次扣10分 4、员工上班期间劳保不齐全者单次扣1分，衣冠不整者单次扣1分 5、开会不遵守纪律、迟到早退、私下议论者单次扣2分 6、工作中无故不服从上级领导安排者单次扣5分 7 区域卫生与定置管理 5分 1、值班室及所属卫生区域卫生不干净扣当日卫生负责人2分 2、值班室物品或工房工器具摆放不整齐扣班长2分 8 安全事故 10分 1、出现设备或人身安全事故扣事故责任人1--10分 2、安全标准化记录不完善者单项扣1分 9 标准化资料 5分 1、班组安全标准化资料或记录不完整者单次扣1分，确实或无记录者扣1--5分 2、交接班记录不清者扣责任人2分 10 车间安全生产例会 10分 1.迟到扣5分，无辜不请假、不参加者扣10分 11 周工作计划、汇报 5分 1.不写、不汇报周工作（重点）计划，不汇报完成情况扣5分 12 备品备件、材料计划 5分 1.不按时（每月20日）申报次月备品备件、材料计划扣5分