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未成年工特殊保护与监察 一、未成年工 未成年工是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。 未成年工正处于身体和智慧的发育期，还在接受义务教育的年龄段，文化、技能和自我保护的能力还比较低，本不适合参加正式的劳动。然而在中国农村贫困地区，一部分贫困家庭，为减轻家庭经济负担，需要把自己未成年的子女送出去劳动，以挣钱帮助家庭生活或促其自谋生路。 未成年工因家庭状况被迫过早参加生产劳动，他们的正当权益容易受到侵害，主要是身体发育方面受影响最大。所以，必须依法对未成年工采取特殊的保护。 二、未成年工特殊保护规定 《中华人民共和国劳动法》第七章第五十八条规定：“国家对……未成年工实行特殊劳动保护”，第六十四条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”第六十五条规定：“用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。” 原劳动部于1994年12月9日以劳部发[1994]498号文颁发了《未成年工特殊保护规定》，使劳动法关于未成年工实行特殊保护的规定进一步具体化，更便于操作。 1·不得安排未成年工从事的劳动范围 国家规定要进行作业分级或强度分级的粉尘、有毒、高处、冷水、高温、低温、体力劳动等作业，当其中的一种达到作业分级标准或强度分级标准的某一特定级，将被认为是对未成年工健康有害的作业，不得安排未成年工长期接触或从事；